所以说你目光短浅人家这种资产反而增值 又享受了生活品质

只是想问一下，你觉得店家一开始要收你定金的作用是什么

卖掉 看到堵心的邻居 真的还不如换套新居

其实哦，这件事楼主压根不用提前妻，你管她怎么想呢……把她立成故事里最恶的人就是本末倒置事实一：这个儿子养大，作为父亲就付了点小钱事实二：妹妹实打实扔了外甥给他养，篱笆有几个女的肯的？骂不死自己婆婆和老公哦，这花了他多少精力和钱事实三：确实是继女啊……事实四：男的真的给了真金白银给外甥和继女事实五：这男的早没有再婚，确定不是因为有老娘和外甥年幼的关系？前妻有什么：自己养大了儿子，给前夫一个雷，可以恶心他儿子有什么：抚养费加起来有给外甥的买房的钱多么？但是他有赡养男人的“法定义务”这是笔情感账，楼主不该带有私人情感去评价故事，那是当事人自己的辗转反则

再P下去腰都要断了

如果这个灯还能放梁祝就更完美了

用心烧，趁机呀反正老板娘位置空着

我做你LG也要不平衡的，周一到周五，是婆婆带孩子，周末想放松了，却岳母来了你如果不舒服，要么换一下，周一到周五，岳母来带孩子，双休婆婆来。

楼主如果刚工作几年，这样的情绪可以理解。多工作几年后，你就能明白：1、你的工作机会是你老板给的。他可以选择你，也可以选择其他人代替你，你是可以被代替的。2、他有能力有机会做出对自己的有利的各种选择，包括加薪、培训等等，你没有这个能力，你只能被选择，你可能的机会都需要仰仗你的老板。3、上司对下属的管理要求，包括抽查考勤、工作质量要求等等，在不超出劳动法和员工手册规定的情况下，解释权归上司。4、没有规定上司必须对下属NICE。5、楼主能力强，或机遇好，可以炒掉你老板。6、没能力没机遇就老实干活，别BB了。搞清楚自己能为公司创造什么价值，提升能力和人脉才是王道。