IPKeqin5uQ
2023-1-24p9b1b8UxEM
2023-1-28p9b1b8UxEM
2023-1-28CbPg42mo50
2023-1-27jKYEsrOwBn
2023-1-27DqijeiuZiE
2023-1-25不好意思我来浇盆水,如果我是老板,我也选男士。男人年纪大了各方面成熟,比女的强。做的好也会内敛,有些女的职位一高,尾巴就翘起来了,各种神经质,更年期症状都出现了。难弄。
广告
ztMQlkSZPo
2023-1-26xPVBT1067X
2023-1-26AhO8Mh0ZJI
2023-1-26AhO8Mh0ZJI
2023-1-26EvaYaj5w7E
2023-1-25广告
1、楼主在公司的任职情况 签过几次合同,累计在该单位工作时间?;2、从公司对你的处理意见看,如果你的表述无误,证明贵司对你毫无情面可讲,20%是扣款上限,每月扣工资20%是被允许的,但由此取消一切绩效奖金包括年终奖,这个绝对是欠妥当的,如果这个你可以坐实,将来你辞职,如果他抓17万的损失做文章,你的仲裁绝对有得打,但是请注意,你一定要坐实;3、仔细看一下你们的员工手册和规章制度,看下对于相关处罚的约定,有约定且不违背国家相关法律法规的,且在公司内部走完民主程序的,是有强效力的,这点你要摸透;但如果有约定,但没走完完备的程序,或者你可以足够举证你不情的,一旦仲裁,你也有得打;4、楼主我不了解,但是从客观角度看,单纯把这次损失推定为太轻信同事,恕我不客气的说,你的职业操守和能力只能说一般,休假谁都有,但是工作要安排好,永远不要把希望放在同事身上,人家不欠你的;5、现在单位看来是没有必要待下去了,既不规范,也很无情(是对所有人无情,还是只对楼主无情,楼主需要自省),最后,祝好运。重头再来,但要学会职业!
2lHd6THkda
2023-1-23广告
s4Kz6F4671
2023-1-23s4Kz6F4671
2023-1-236RYnXp1YUz
2023-1-23N3eCC424Tq
2023-1-19ZrDNjrSW2D
2023-1-1672wQI1pOXq
2023-1-22广告
因为体质弱的第一批就淘汰了,别忘了欧洲第一波的时候好叫比我们了,什么65岁以上拔氧气管都是欧洲发生的,意大利第一波老年人死亡率10%,真是好了伤疤忘了疼
NsPLW8yfrF
2023-1-22cjtcljSutz
2023-1-20cjtcljSutz
2023-1-21O3fxGc346m
2023-1-20s4b5ncoLo3
2023-1-20s4b5ncoLo3
2023-1-20广告
篱笆服务社只能合作机构发言哦~
合作机构只能在指定版块发言哦~