国家考公务员事业单位40岁以上都不要了，真正有年龄歧视的是国家，方针政策引领的。

要是上海没房子别来了，来了就是给房东当工的。外派的高管除外

作为过来人，劝你还是在35岁之前已婚已育。不是说已婚已育就有优势，而是女性职业生涯真的很短暂。你现在觉得赖以自信的学历、工作经验、综合能力等，在行业的变迁，时代的变化，技术的发展面前根本不值得一提，沧海一粟。

楼主如果刚工作几年，这样的情绪可以理解。多工作几年后，你就能明白：1、你的工作机会是你老板给的。他可以选择你，也可以选择其他人代替你，你是可以被代替的。2、他有能力有机会做出对自己的有利的各种选择，包括加薪、培训等等，你没有这个能力，你只能被选择，你可能的机会都需要仰仗你的老板。3、上司对下属的管理要求，包括抽查考勤、工作质量要求等等，在不超出劳动法和员工手册规定的情况下，解释权归上司。4、没有规定上司必须对下属NICE。5、楼主能力强，或机遇好，可以炒掉你老板。6、没能力没机遇就老实干活，别BB了。搞清楚自己能为公司创造什么价值，提升能力和人脉才是王道。

还以为篱笆上的都是女人