刚来的外企员工一定是懵逼的，不理解为啥会这样，于是乎，他尝试着私聊求他帮忙的同事。结果，消息连续5个小时未读，最后对方终于读取了该消息，并在一个小时后进行了回复，大意是： 我也不清楚该找谁，听说该找你，就这样吧。他其实对于你直接私聊他应该是非常吃惊的，因为这会导致领导不知道你和他到底做了哪些工作，付出了哪些工作量，更重要的是： 基于展示有价值的工作表现的原因，大多数人根本不会搭理你的私信，哪怕那个事情是微不足道的小事。于是以下情况就变成了常态：你在私聊里回复：那您觉得这个事情该怎么办呢？对方会直接已读不回。然后你没办法，只能在群里@他，他立马洋洋洒洒给你回复一大堆。然后你就发现任何现象的养成都是由深沉原因的，国内互联网员工的所有工作内容都围绕着一个内容： 在群里和会议上表演勤奋和重要性。

事情搞到这地步，完全没必要辞职，看来还是年轻，玩不过老家伙。他辞职了正中了老家伙的下怀。

就是你这样的圣母太多坏了风气

与文明世界越来越远，把人家都吓跑了呗

碰到这种事，普通个人是绝对的弱势，对面的体制和公权力是绝对的强势，可以制造一切，涂抹一切，改变一切，如果不给这个弱势的个体以信任和空间，非常可能就在数次所谓的“反转”中，这个个体自己也坚持不下去了，不要轻易的去否定这个个人，因为他代表的是我们普通人的权益争取

他这种情况有多久了？

作为70后老舔狗，非常支持这种行为

近亲繁殖