你也就是看了一眼劳动法无固定就是没有合同结束的时间，那都是协商，n+1是劳动法的底，不是上限。协商都可以不同意，协商不成功怎么啦？不是很正常么？我要求恢复劳动关系，我要求2N，继续协商呀。到我们协商不了，总归有一方要去告，那谁不怕麻烦谁去，折腾呗。劳动仲裁也就是协商，协商再不成，法院见。这个时候谁无赖谁得利。2n也是很可能的。年轻人可能一下子找到工作了，不去搞。轮到我老阿姨，等着吧，我有的是时间折腾，哪怕最后也就是n+1，阿姨乐意玩儿。就是折腾。

建议楼主缴满350年

其实，你搞错了，应该是政府拿的太多，给劳动者和企业留的太少，你搞错关系了

普法到位又能如何？有执行的环境吗？加班有加班费总是大多数人都知道的吧？到现实中呢？又有多少公司是给的？