不太理解评论区的各种劝人不要去找工作的理论，怪不得现在中年失业很难再就业，社会风气造成的！我理解找个工作找回规律生活作息的想法，曾经负责亚太区招聘，在HK、日本等地方招前台都没有年龄限制，50岁以上仍旧可以就职，到了我们这里前台必须年轻貌美，年纪大了就退休吧别和年轻人抢职位，如果每个人都带着旷出身确实可以这么玩，但大多数只是普通的打工仔吧！LZ除了51还可以看看linkedin的外企那里对年龄宽一些！

我劝你少管，别给自己找不痛快，也不要破坏他们之间，你们之间的和谐与平衡

我刚刚跳槽的时候也有段时间像你一样，后来慢慢发现，做不完天也不会塌，后来节奏把握好了，也就适应了。最大的提醒是自己不要卷死自己，慢慢找节奏

现在我上班大多数人就是在做很差的岗位加班很多公司管理混乱每天都很委屈你说的更差的岗位我也有朋友做过，每个月几千块钱，天天加班，不让请假，有一个人父亲去世，老板都不让回去你意思必须要等到上面这种岗位都遭到疯抢才说明差骆驼祥子的时代都没有这么差的岗位，做人能不能善良一点

我姐家儿子，毕业实习过后就一直在家呆着了，今年29了，我姐夫说了，不上班也好，天天见的到人，上班人找不到也麻烦，他家房子多，儿子这一辈在家吃是吃不完的，所以上不上班没所谓，上班万一被人骗光还不如在家呆着玩

这些人就算不上大学也要就业的。少的是就业岗位，不是大学生岗位。网约车和外卖快递都饱和了。

我见到过单位裁员先裁没关系的找工作先考虑家族里小朋友的还有一个让我比较惊讶长辈去世上海市中心房子有名字的好几个兄弟姐妹都主动做公证放弃把房子给了家里条件最差的那个连公证员都说难得一见