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飘一飘
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领导对你相当不满，具体原因无从所知。
但从她对你的管理上看，已经是在逼你走的节奏。你在本单位的职业发展也差不多了。是否你有得罪过她的地方？自己没有察觉到？或者你不想承认自己得罪她了？
另外，作为部门经理，总有自己的喜好。
你可能觉得她对待下属不公平，但我从一个管理者角度说，下属也有给力和捣乱的。
对待给力的，肯定愿意多给资源和发展。对待不给力的，总归要处理掉。
在公司打工，哪怕你的老板
一个，她也是管理层选的，你只能服从管理。上面有人说 去HR部门反应情况。请问，你觉得一个公司会保部门经理还是下属？
领导对你相当不满，具体原因无从所知。
但从她对你的管理上看，已经是在逼你走的节奏。你在本单位的职业发展也差不多了。是否你有得罪过她的地方？自己没有察觉到？或者你不想承认自己得罪她了？
另外，作为部门经理，总有自己的喜好。
你可能觉得她对待下属不公平，但我从一个管理者角度说，下属也有给力和捣乱的。
对待给力的，肯定愿意多给资源和发展。对待不给力的，总归要处理掉。
在公司打工，哪怕你的老板
一个，她也是管理层选的，你只能服从管理。上面有人说 去HR部门反应情况。请问，你觉得一个公司会保部门经理还是下属？
我们部门就我和领导两个人, 没其他选择的. 至于我在公司的发展,我也根本没指望她能给我多大提拔.
我的人缘一般, 她是八面玲珑, 几乎和所有人都能打成一片, 我觉得主要还是性格差异吧,还有就是她来的时间长资历较高.
表面上她是顺风顺水, 和谁关系都非常好. 但从某些渠道了解的确切消息是:公司其他部门的某些领导对我老板也满有意见, 不为别的,就是因为她太专注于搞关系而不做实事, 尤其是人事总监和销售总监对她的意见很大,但因为不懂技术, 也不能对我老板怎样.
我老板自己不干活, 老是说自己忙死了要求招人, 逼人事就范。毕竟别人在干活, 她到处出差吃喝玩乐, 单位里也一会来一会不来；经常打我直线来抽查我是否在位子上。另外其他人也不是傻瓜, 她到底忙不忙很多人心里都是清楚的，但就是没办法。
其实我最清楚她做了多少事情, 但因为是她手下，不可能去揭发她，除非是真的不想做了。
可被她弄的很不舒服, 学不到东西, 这就是目前的现状.
1、繁琐的事情你做，高科技的东西他来秀。譬如你做好了一切，最后上台发言的是他，而且他只字不提你的贡献。
2、工资调薪幅度是5-10%，他自己加薪10%，给你5%。
3、出去培训都是她去，回来也不和你分享培训资料。甚至免费的展会都是和其他部门同事一起去，连问一下下属的意思都没有。
4、你做的东西必须精益求精，经常给你挑错。她错的一塌糊涂都可以接受，说她太忙，错点不是很正常。自己签名的东西都可以赖掉。
5、所有出去开会，培训，休假，病假，有事，从来不和下属说，一次也不说。尤其是经常去国外，会给很多同事带礼物，手下什么都没有，也根本不知道她去国外了。当然国内也从来不讲的。
6.、她不在公司，会经常打下属座机抽查是否在座位上，从来不打下属的手机，只打座机。每次都讲些莫名的话，然后挂机。
7、上班不允许你迟到一分钟，可她自己却经常有理由在家上班。到底是不是在家上班，没人知道。
8、偶尔下属做个演讲，经常直接打断下属，下属说一句，她会说你三句，说你的不对。有时候还故意和你抬杠，你说A，她非要说B。
9、与工作相关的技术资料都对我保密（也就是不给我公共盘的权限），什么都不告诉我。必要时需问他讨，过几天才会给你。所有公司的产品信息都不告诉手下，导致做了一年多对公司产品了解甚少，事情却一样不能逃。
只想问下大家，是不是所有的领导都这样，该怎么处理比较合适。忍，滚，还是怎样？
汗，为什么楼里的人都觉得这个领导很正常，我觉得这个领导很过分啊，也有很好的领导好吗？
楼主，我以前也碰到过这种领导，什么都藏着掖着不告诉我，问她都不说，对我要求特别严格等，导致我做事很小心，老怕做得不和她心意，但不管我怎么做，她都不会认为你好的，后来我就不做了，工作的心情很重要，每天上班比上坟还沉重有什么意思，建议你可以另找方向了。
国企!!!!!!因为我不肯做假账,领导恨我了
国企要卖乖示弱呀 等待时机 如果没有机会那一辈子都不要硬出头那是命呀
1、你的工作机会是你老板给的。他可以选择你，也可以选择其他人代替你，你是可以被代替的。
2、他有能力有机会做出对自己的有利的各种选择，包括加薪、培训等等，你没有这个能力，你只能被选择，你可能的机会都需要仰仗你的老板。
3、上司对下属的管理要求，包括抽查考勤、工作质量要求等等，在不超出劳动法和员工手册规定的情况下，解释权归上司。
4、没有规定上司必须对下属NICE。
5、楼主能力强，或机遇好，可以炒掉你老板。
6、没能力没机遇就老实干活，别BB了。搞清楚自己能为公司创造什么价值，提升能力和人脉才是王道。
说的对！别怨别人，靠自己！
这种女人 一般都是小人得志 升到了可以带人的级别 一般没什么大本事
心眼很小很小 自私
所以骑驴找马吧
我就是的 在这个
这里浪费了我半年
我也碰到过类似的，我觉得
1、你老板技术能力不强，害怕你超过她，所以不给你任何可以学习成长、展示实力机会。真正好老板是愿意培养下属的，你没有碰到。
2、你老板人品差，对你加班的付出完全看不到，只顾自己很自私，缺乏公正公平，在她下面永远没有翻身机会。
给你的金玉良言：
1、如果你还年轻，马上考证学外语，专攻业务，苦练内功，让你的能力具有不可替代性，核心技术对你老板保密。
2、现在先忍着，等机会，机会总会有的，万一哪天
要汇报，她不在，你就可以展示惊人能力了。
3、等你翅膀硬了，有不可替代的能力了，你就可以跳槽了！那时候，是你选别人。。。
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