生育保险再次大放福利~~~~~~~~2016年7月上海生育金最新新规! 准二宝妈妈又生育津贴大幅度增加,姐妹一起备孕二宝啊!—————— 海淘辣妈

标签:

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:299

] 发送悄悄话

7月1日后生娃的准妈妈注意!

  市人社局今天发布,本市生育保险待遇申领新规7月起施行:女职工生育、流产当月单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或连续缴纳满9个月的,生育生活津贴由生育保险基金全额支付;累计不满12个月且连续缴纳不满9个月的,津贴由生育保险基金按比例支付、剩余部分由单位先行支付。详见下文

上海市人力资源和社会保障局关于申领本市生育保险待遇有关问题的通知

  一、参加本市生育保险,且符合国家和本市法律、法规规定条件的女职工生育、流产的,可以按规定向本市社会保险经办机构申领生育保险待遇。 
  二、女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的,其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。 
  三、女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费不满12个月且连续缴纳生育保险费不满9个月的,其生育生活津贴由生育保险基金按已缴费月数÷12后所得的比例支付,剩余部分由女职工生育、流产当月所在用人单位先行支付;用人单位为该职工累计缴费满12个月或者连续缴费满9个月后,可向社保经办机构申请拨付已先行支付的费用。 
  四、本通知自2016年7月1日起实施,有效期5年。本市已有规定如与本通知不一致的,以本通知为准。

  新规亮点
  1、对女职工:新规实施前,参加生育保险的女职工,缴费期限不满1年的,生育生活津贴只能按2892元的最低标准计发;新规定实施后,只要生育或者流产时正常参加本市生育保险,就可以按生育时所在用人单位上年度职工月平均工资计发生育生活津贴,总体待遇“不降反升”。 
  2、对单位:对于正常参保缴费且用工规范、依法履行女职工劳动保护义务的用人单位而言,不会受到影响;但对于操作不规范、意图“钻空子”的单位和个人,则将受到制约和限制,这符合社会保险权利义务相对应原则,也将促进用人单位更加注重遵守女职工劳动保护有关规定。

  适用对象 
  参加本市生育保险,生育或流产发生在2016年7月1日以后的女职工。

  案例解读:待遇支付 
  1、符合以下两个条件中任一条件的女职工,其生育生活津贴由本市生育保险基金全额支付。


  2、符合以下条件的女职工,其生育生活津贴由生育保险基金按比例支付、剩余部分由用人单位先行支付。


  申领地点:就近的各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区县社保分中心

  申领时间:领取生育保险待遇无时间限制,符合条件的生育妇女生产或流产后携相关材料办理。

  申领材料:
  1、本人有效身份证原件及正、反面复印件; 
  2、乡(镇)人民政府或街道办事处出具的《上海市申请享受生育保险待遇计划生育审核表》;
  3、在本市生育的,需携带医疗机构出具的《生育医学证明》;在外省市生育的,需携带县级以上医疗机构出具的注明产妇生育情况(难产、顺产或流产)的出院小结和婴儿《出生医学证明》原件及复印件;在国外或香港、澳门、台湾地区生育的,需携带当地医疗机构出具的注明产妇生育情况(难产、顺产或流产)的病历证明等材料及中文翻译件; 
  4、本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行其中之一); 
  5、委托他人办理的,需携带委托书和被委托人有效身份证原件及正、反面复印件。







===========================================================================================================


 2016年4月新规解读



上海市人社局昨日发布消息称,2016年1月1日及以后生产或流产符合生育保险待遇享受条件的女性,可去各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心申领生育保险。不管是“大宝”还是“二宝”,都按“98天基础待遇+30天生育假”计发,难产(包括剖宫产)再增加15天,多胞胎每多一胎增加15天。


15673804_1200x1000_0.jpg

据了解,生育生活津贴标准为:女职工生产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假加生育假天数计发。此次调整,取消了“晚育假”,新设“生育假”,生育妇女在生育假30天期间享受生育生活补贴。从业妇女生产或流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发。


流产津贴计算.jpg

生育生活补贴享受的期限根据不同情况有所区别,女职工顺产按“98天基础待遇+30天生育假”计发,难产(包括剖宫产)再增加15天,多胞胎每多一胎增加15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。

生育医疗费补贴的标准为:妊娠7个月(含7个月)以上生产或妊娠不满7个月早产的为3000元;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的为500元;妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的为300元。



生育生活津贴图.png

本人专业HRD,免费答疑!



本帖子于 2016-05-31 18:24:28 被2130海淘辣妈编辑过
「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-04-11 16:39
引用 |  只看此人 | 
楼主

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:303

] 发送悄悄话

抱歉,引用内容已被删除。

生育金申领原则上是就近,所以是可以跨区的。

合法生育医学证明,原件以及复印件

「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-04-15 10:01
引用 |  只看此人 | 
第2楼

晤悟

注册日期:2014-11-18

来自:未知

工分:106

] 发送悄悄话

待业 但是以前 交过 金的 可以 令吗
2016-04-19 18:34
引用 |  只看此人 | 
第4楼

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:304

] 发送悄悄话

抱歉,引用内容已被删除。

你的生育金就是你们公司上一年度的社保平均工资就是你们公司今年的生育金基数。产假期间的社保个人部分还是要你个人承担的!

「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-04-25 16:46
引用 |  只看此人 | 
第5楼

sherryxq06

注册日期:2007-04-28

来自:上海

工分:63

] 发送悄悄话

请教LZ,我们单位跟苏州一家公司合并成立新公司,生的时候肯定已经更名新公司(注册在苏州,短期办公还是在上海),请问这种情况生育金怎么领,多谢
2016-04-26 10:23
引用 |  只看此人 | 
第8楼

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:306

] 发送悄悄话

第4楼晤悟
待业 但是以前 交过 金的 可以 令吗

待业状态,之前教过社保的,沪籍女生生产后市可以以最低标准领取生育金的,大概在1.5万左右

「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-04-29 19:36
引用 |  只看此人 | 
第9楼

youhan02

注册日期:2008-08-30

来自:上海

工分:155

] 发送悄悄话

待业 但是以前 交过 金的 可以 令吗

李宸羽小朋友,健康成長
今天是2021-09-28 我们的宝宝 已经11岁10个月10天啦!
2016-04-29 23:49
引用 |  只看此人 | 
第10楼

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:308

] 发送悄悄话

第8楼sherryxq06
请教LZ,我们单位跟苏州一家公司合并成立新公司,生的时候肯定已经更名新公司(注册在苏州,短期办公还是在上海),请问这种情况生育金怎么领,多谢

你這中情况,需要把产前12个月所在2家公司的生育金基数以缴纳月数做加权平均数,得出你的生育金基数,再按照生产情况计算生育金。

不过吃亏在新公司基数多数是最低的,這样会拉低老公司的基数,比较吃亏!!!

「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-05-03 15:24
引用 |  只看此人 | 
第11楼

jjviolet

注册日期:2011-03-13

来自:上海

工分:319

] 发送悄悄话

楼主,我是上海人,在北京上班交了半年的社保,前年10月转回上海交(为了在上海买房组合贷),现在hr又让我转回北京交社保。现在我怀孕快6个月了,这时候转回北京我生育金什么的办理会麻烦吗?谢谢!
2016-05-04 20:33
引用 |  只看此人 | 
第12楼

alyhawk520

注册日期:2012-01-13

来自:未知

工分:62

] 发送悄悄话

请教楼主,我朋友公司以前没交生育金,说是因为农村户口,今年四月月才开始交纳,政策是说满交一年才享受,是这样的吗,可以自己补交吗
2016-05-04 23:07
引用 |  只看此人 | 
第13楼

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:309

] 发送悄悄话

第12楼jjviolet
楼主,我是上海人,在北京上班交了半年的社保,前年10月转回上海交(为了在上海买房组合贷),现在hr又让我转回北京交社保。现在我怀孕快6个月了,这时候转回北京我生育金什么的办理会麻烦吗?谢谢!

会很麻烦,北京上海的生育金都是要看产前12个月的所在公司的生育金基数,当然更重要是在本地有缴纳社保,所以比较麻烦!

「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-05-05 09:17
引用 |  只看此人 | 
第14楼

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:310

] 发送悄悄话

第13楼alyhawk520
请教楼主,我朋友公司以前没交生育金,说是因为农村户口,今年四月月才开始交纳,政策是说满交一年才享受,是这样的吗,可以自己补交吗

4月新政确认上海缴纳社保不在分城镇保和三险农保了,也明确非沪籍的农业沪籍准妈妈和非沪籍的城镇户口准妈妈一样可以享受上海的生育津贴!

而且据我知道没有缴满12个月的要求,对于没有缴纳满12个月的享受最低基数生育津贴。


补缴是否有效没有任何官方回答,之前的操作中是有效的,因为4月新政,所以还没有成功案例!

「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-05-05 09:21
引用 |  只看此人 | 
第15楼

云云马

注册日期:2014-12-11

来自:未知

工分:227

] 发送悄悄话

LZ 我12周自然流产的 怎么才能享受产假,需要提供什么给公司证明吗
2016-05-09 13:33
引用 |  只看此人 | 
第16楼

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:315

] 发送悄悄话

第16楼云云马
LZ 我12周自然流产的 怎么才能享受产假,需要提供什么给公司证明吗

凭医学证明可以申请生育补贴以及流产假15天


「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-05-11 09:40
引用 |  只看此人 | 
第17楼

xucoco

注册日期:2009-03-07

来自:上海

工分:60

] 发送悄悄话

现在放开二胎了,领取生育保险时还要求提供再生育子女告知书吗?
2016-05-11 17:20
引用 |  只看此人 | 
第18楼

无聊来看看2014

注册日期:2015-06-13

来自:未知

工分:3462

] 发送悄悄话

请问老公交过生育金,我是外地人公司没交的可以享受生育金吗?

myarmy

注册日期:2007-03-21

来自:上海

工分:1834

] 发送悄悄话

求教,在一家公司工作九年,现在6个月不到一点,要是辞职的话生育金是不是只能拿1.5万?找个公司挂靠可以吗?
2016-05-13 19:59
引用 |  只看此人 | 
第21楼

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:316

] 发送悄悄话

第18楼xucoco
现在放开二胎了,领取生育保险时还要求提供再生育子女告知书吗?

要的!

「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-05-16 12:05
引用 |  只看此人 | 
第23楼

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:317

] 发送悄悄话

第20楼无聊来看看2014
请问老公交过生育金,我是外地人公司没交的可以享受生育金吗?

你这个情况公司有点违规,生育金一定要本人缴纳才有效,而且2016年4月上海统一了五险一金,取消了外地 农业户口的三险,统一为五险一金,也就可以享受上海生育金了!

「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-05-16 12:07
引用 |  只看此人 | 
第24楼

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:318

] 发送悄悄话

第21楼myarmy
求教,在一家公司工作九年,现在6个月不到一点,要是辞职的话生育金是不是只能拿1.5万?找个公司挂靠可以吗?

1、怀孕妇女公司是不能解约和开除的。负责要赔偿你到小孩子1岁的期间的工资。

2、 生育金的多少是看产前12个月所在公司的生育金基数以及期间社保缴纳情况。你的前6个月加怀孕前2个月都在原来,那这个8个月都是以公司生育金基数(就是上一年底公司社平工资),余下4个月,就算是待业状态,生育金也不止1.5万,具体要看你原来公司的生育金基数是多少!
 当然了已经交了那么长时间,还有4个月最好找生育金基数高的公司挂靠,這样比较合算!!

 

生育金计算基本公式例子: 
  上海外服生育金基数13344元 除以 30天 再乘以128天 ,最后加3000 就是基本生育金约6万,如果刨腹产那再加6千元。

「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-05-16 13:59
引用 |  只看此人 | 
第25楼

Monica2015

注册日期:2015-05-14

来自:未知

工分:6

] 发送悄悄话

如果个人产前工资高于公司平均工资,中间差价是由公司补足么?哪里能看到相关规定。
2016-05-20 13:33
引用 |  只看此人 | 
第26楼

zky789

注册日期:2015-06-23

来自:未知

工分:23

] 发送悄悄话

目前在职,准备离职备孕,外地户口,可以办理么?
2016-05-22 23:10
引用 |  只看此人 | 
第27楼

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:323

] 发送悄悄话

第26楼Monica2015
如果个人产前工资高于公司平均工资,中间差价是由公司补足么?哪里能看到相关规定。

上海社保热线12333网就有说明!

不过实际办理有点难!

「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-05-24 09:33
引用 |  只看此人 | 
第28楼

2130海淘辣妈

注册日期:2013-07-30

来自:未知

工分:324

] 发送悄悄话

第27楼zky789
目前在职,准备离职备孕,外地户口,可以办理么?

可以,私信我!

「资深HR」「人事纠纷咨询」「代缴社保、挂靠上海外服」「高额生育金等福利」
2016-05-24 09:34
引用 |  只看此人 | 
第29楼
快速回复
你需要登录后才可以回贴 登录 | 注册

飘一飘

为帖子助力,让更多人围观

慢速
帮您随机送仙贝

0/20

投放量
  • 5000
  • 10000
  • 15000
  • 20000
0 飘一飘

规则

-“飘一飘”投放规则:用户可选择任意一个帖子进行“飘一飘”,亦可修改原帖子标题,限制20个汉字以内,超过字数将被截断,标题内容不得违反法律法规。如果选择“帮您随机送仙贝”,则系统将给进入飘一飘的用户随机发放仙贝奖励。

-“飘一飘”定价规则:每次“飘一飘”系统会根据帖子内容不同给出相应的定价,最低为5元/条,并根据用户选择的投放量、特效等向上价格浮动,具体价格请以界面展示为准。

-“飘一飘”展示规则:付款成功后,系统将随机选择相应数量的在线用户,并在这些用户的屏幕生成一条“飘一飘”。在线用户包括篱笆社区PC端、APP端和WAP端。

其他规则可参照 《服务协议》《用户协议》

付费:¥0.00

付款成功后将以弹幕的形式展示你的飘一飘内容~

微信支付