新员工去留问题

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新员工情绪有问题,大家都不喜欢,能力没有问题,不好沟通,说话冲能留吗?
2021-07-16 09:49
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楼主

肥汁米兰

注册日期:2021-01-15

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不留。。
2021-07-16 09:50
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第1楼

w115696292

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面试时候没有发现吗?
2021-07-16 09:51
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第2楼
第2楼w115696292
面试时候没有发现吗?
没有发现,后面打听了他以前单位的人,确实存在和部门内人和其他部门人吵架的事情。
2021-07-16 09:51
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第3楼

梧桐夜雨2004

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具体了解一下情绪问题的原因。一个团队,不能你好我好大家好,太单一了,不同的人有不同的作用
2021-07-16 09:52
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第4楼
第4楼梧桐夜雨2004
具体了解一下情绪问题的原因。一个团队,不能你好我好大家好,太单一了,不同的人有不同的作用
男生,五大三粗,说话容易嗓门大,一冲,听着就怪吓人。

minnieweenie

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开了
2021-07-16 09:54
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第6楼

bingo1975

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第5楼匿名
男生,五大三粗,说话容易嗓门大,一冲,听着就怪吓人。

你不怕他揍你?
2021-07-16 09:54
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第7楼

viilon

注册日期:2007-10-16

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当心哪天拿着刀把你们捅了
2021-07-16 09:56
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第8楼
第7楼bingo1975
你不怕他揍你?
我就是很害怕啊,感觉下一句就要抡拳头了。黑线
2021-07-16 09:57
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第9楼

0晶晶大人0

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劝退吧
公司原来有个员工能力是强,但是嘴巴真的不饶人,全办公室都吵架过,没人愿意和她搭档,只好找实习生,结果人家直接不来了。。。。

sumyisheen

注册日期:2020-03-14

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有没有试用期啦
2021-07-16 10:20
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第11楼

憨人海海

注册日期:2009-06-11

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影响团队工作氛围和团结协作,再优秀也不要
2021-07-16 10:21
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第12楼

messiahking

注册日期:2009-08-07

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哈哈哈,趁试用期,赶紧的
2021-07-16 10:22
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第13楼
大家意见都很统一,领导也说赶紧解决,也不用再考察了,年纪也相对比较大了,性格还古怪,真的老吓人了哭哭哭
2021-07-16 10:24
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第14楼

零分马甲

注册日期:2010-03-08

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要么他自己单打独斗,否则肯定影响团队啊,为了一个人破坏整个团队就没意思了。

因为宅所以宅

注册日期:2008-10-01

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不留,请个祖宗天天放眼门前摆臭脸找气受,有空。
2021-07-16 10:37
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第16楼
第16楼因为宅所以宅
不留,请个祖宗天天放眼门前摆臭脸找气受,有空。
有道理,跟他说话都要客客气气,就怕他脾气爆了,再论背调的重要性。
2021-07-16 10:42
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第17楼

w115696292

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第3楼匿名
没有发现,后面打听了他以前单位的人,确实存在和部门内人和其他部门人吵架的事情。
工作上一些争论正常吧。
实在不行,试用期结束。。。。
本帖子于 2021-07-16 11:20:12 被w115696292编辑过
2021-07-16 11:19
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第18楼
第18楼w115696292
工作上一些争论正常吧。
实在不行,试用期结束。。。。
领导意思,早点走人,我们试用期有6个月。
2021-07-16 11:35
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第19楼

nekoqiqi

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哈哈,当心被打
小菲菲成长记
今天是2021-07-28 我们的宝宝 已经12岁8个月27天啦!
2021-07-16 11:37
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第20楼

w115696292

注册日期:2010-08-29

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第19楼匿名
领导意思,早点走人,我们试用期有6个月。
试用期本来就是双向选择。
本帖子于 2021-07-16 12:51:26 被w115696292编辑过
2021-07-16 12:50
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第21楼
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