公司里面遇到个刺头,跨团队协作不配合,怎么办?

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helloworkd

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如题:最近公司有个项目,需要协调多个部门的多个团队配合,根据产品的定位,应该是我这边来牵头。

我这边牵头沟通的时候,其他部门的人都很配合,只有我们自己部门内部的另外一个团队的人就不配合,说这个不是他的事情,因为他这边的产品不需要改动,还理直气壮的发邮件。

我直接去找我们部门领导协助才搞定这个事情,原因就是他说他不想参与项目的沟通协调,嫌麻烦。

但是这个事情确让我很生气,因为于情于理他都应该做这件事情;

1、于情:因为两个团队协作比较密切,所以我们之前请他吃过3次饭;

2、于理:工作的职责很明确就是他做的,结果非要耍无赖往出推,态度很硬。

还好领导给了一个共平的解决方案,要不然的话,我就不打算干了,领导不公平,干的也没啥意思。

2020-11-15 11:33
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楼主

呆呆的兔子02

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不需要改动。。。。配合啥。。。
2020-11-15 11:38
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第1楼

shoyohyo

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说明这项目于他只是白干活没好处

YES我就是JING

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邮件群发,说明由于他不愿意配合,所以选择另一种计划继续推进,如果你们的项目卡在他这里,就明说这个问题,让所有人都看到
2020-11-15 11:41
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第3楼

呆呆的兔子02

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第3楼YES我就是JING
邮件群发,说明由于他不愿意配合,所以选择另一种计划继续推进,如果你们的项目卡在他这里,就明说这个问题,让所有人都看到

这种同部门领导不要面子的啊,都两头搭过桥了,还这样搞事情?



2020-11-15 11:44
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第4楼

maimimao

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林子大了什么鸟都有
有什么好生气的

biopcr

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自己不要干吧
2020-11-15 12:05
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第6楼

helloworkd

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第1楼呆呆的兔子02
不需要改动。。。。配合啥。。。

不改,也需要配合支持的。产品之间有依赖关系。打个比方,你老爸要去旅游,让你开车送到火车站,你不能说因为我不出去,所以不我送你。

公司内部的工作本来就是相互协作的,而且我上面说了,这件事情是他的职责所在。

2020-11-15 12:23
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第7楼

helloworkd

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第2楼shoyohyo
说明这项目于他只是白干活没好处

确实没啥好处。但是公司内部的工作本来就是相互配合的,不能说你没好处,你的职责范围就不做了。那种工作也太好做了吧。

2020-11-15 12:24
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第8楼

helloworkd

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第3楼YES我就是JING
邮件群发,说明由于他不愿意配合,所以选择另一种计划继续推进,如果你们的项目卡在他这里,就明说这个问题,让所有人都看到

我是发邮件,让他说明原因的,结果这个憨憨还真敢写,写抄一堆人。被领导一顿批

2020-11-15 12:25
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第9楼

helloworkd

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第5楼maimimao
林子大了什么鸟都有
有什么好生气的

白请他吃饭了,白眼狼喂不熟。主要是因为这件事还和我拍桌子

helloworkd

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第6楼biopcr
自己不要干吧

他下面有人可以做的,就是耍无赖不做。

2020-11-15 12:27
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第11楼

大智渃鱼

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所有工作邮件沟通,到了时间节点邮件要结果,所有邮件抄送双方领导
2020-11-15 12:29
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第12楼

helloworkd

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第12楼大智渃鱼
所有工作邮件沟通,到了时间节点邮件要结果,所有邮件抄送双方领导

是的,邮件也是保护自己

2020-11-15 12:59
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第13楼

五十磅野牛

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说句实话,我没懂
不用改东西,怎么合作?
中年大叔,已婚已育,谢谢!
2020-11-15 13:04
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第14楼

呆呆的兔子02

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第7楼helloworkd

不改,也需要配合支持的。产品之间有依赖关系。打个比方,你老爸要去旅游,让你开车送到火车站,你不能说因为我不出去,所以不我送你。

公司内部的工作本来就是相互协作的,而且我上面说了,这件事情是他的职责所在。

你这个就是瞎扯了,亲子关系,和同事配合关系是一样的对比的啊


如果他没有更改内容,你强迫别人配合啥啊。。。有更改有切实的工作量了,那找他是你应该的。


你这明显的就是搞事了。你找领导也要是有这份东西的,要支持什么内容,工作量多少,你不是项目经理嘛。


还到处说你请过饭,对方是白眼狼,什么鬼。。。

本帖子于 2020-11-15 13:08:32 被呆呆的兔子02编辑过
2020-11-15 13:06
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第15楼

荣荣荣123

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这个人只是有点不够圆滑而已,碰到真正的老油条,表面会表现得很积极,暗地里啥也不配合甚至下黑手。所以楼主也不用太纠结,本来同事就各种不同类型的人,反正领导面上也支持你的,你最要关注的重点是可以把任务保质保量完成。
2020-11-15 13:15
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第16楼

shoyohyo

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第8楼helloworkd

确实没啥好处。但是公司内部的工作本来就是相互配合的,不能说你没好处,你的职责范围就不做了。那种工作也太好做了吧。

你可以这么要求自己
但你无法要求所有人都跟你一样的标准
最终就看你或者你的领导、你的组织有什么能力和价值能召集到跟你一样想法一样行为标准的人
有的人,他就只做最低标准的事。你也没办法

五十磅野牛

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第8楼helloworkd

确实没啥好处。但是公司内部的工作本来就是相互配合的,不能说你没好处,你的职责范围就不做了。那种工作也太好做了吧。

邮局港剧啊
公司里面,不是我的职责范围
我真不好去做啊?
中年大叔,已婚已育,谢谢!
2020-11-15 13:53
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第18楼

皮****王

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邮件抄起来呀
2020-11-15 13:56
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第19楼

biopcr

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请吃个饭不干就是白眼狼,这个逻辑也是服了,要是他的事情那也是他请吃饭吧,你请就说明这个事情是你需要别人呀。

加绒小马甲

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干嘛要给你干呢...
2020-11-15 16:15
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第21楼

helloworkd

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第21楼加绒小马甲
干嘛要给你干呢...

不是给我干,是给公司干。

2020-11-15 17:01
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第22楼

helloworkd

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第20楼biopcr
请吃个饭不干就是白眼狼,这个逻辑也是服了,要是他的事情那也是他请吃饭吧,你请就说明这个事情是你需要别人呀。

你真是个人才,我真服了

2020-11-15 17:02
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第23楼

helloworkd

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第20楼biopcr
请吃个饭不干就是白眼狼,这个逻辑也是服了,要是他的事情那也是他请吃饭吧,你请就说明这个事情是你需要别人呀。

感觉你就个刺头

2020-11-15 17:14
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第24楼

helloworkd

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第16楼荣荣荣123
这个人只是有点不够圆滑而已,碰到真正的老油条,表面会表现得很积极,暗地里啥也不配合甚至下黑手。所以楼主也不用太纠结,本来同事就各种不同类型的人,反正领导面上也支持你的,你最要关注的重点是可以把任务保质保量完成。
厉害了。确实是这样。

helloworkd

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第15楼呆呆的兔子02

你这个就是瞎扯了,亲子关系,和同事配合关系是一样的对比的啊


如果他没有更改内容,你强迫别人配合啥啊。。。有更改有切实的工作量了,那找他是你应该的。


你这明显的就是搞事了。你找领导也要是有这份东西的,要支持什么内容,工作量多少,你不是项目经理嘛。


还到处说你请过饭,对方是白眼狼,什么鬼。。。

不是我强迫,是工作需要。
2020-11-15 18:06
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第26楼

biopcr

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第23楼helloworkd

你真是个人才,我真服了

逻辑鬼才,LZ先不妨把 白眼狼 这个梗先说说吧,吃瓜群众都想知道什么才算白眼狼。

2020-11-16 08:50
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第27楼

jiayan315

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第7楼helloworkd

不改,也需要配合支持的。产品之间有依赖关系。打个比方,你老爸要去旅游,让你开车送到火车站,你不能说因为我不出去,所以不我送你。

公司内部的工作本来就是相互协作的,而且我上面说了,这件事情是他的职责所在。

你觉得他渎职你拿证据告他
你的工作他不配合你你又搞不定是你自己没能力
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