反对996背后有没有什么阴谋吗

澹宁澹澹

注册日期:2017-02-15

来自:未知

工分:19566

] 发送悄悄话

第27楼longkerdandy
996主要是针对IT业啊
只能有什么阴谋 国内互联网的文化如果能取消996 技术创新至少能上好几个台阶
貌似也没有嘛
我同学做IT的,对这次996事件完全无感嘛
2019-04-14 18:45
引用 |  只看此人 | 
第30楼

澹宁澹澹

注册日期:2017-02-15

来自:未知

工分:19567

] 发送悄悄话

第29楼安息茴香
上海现在70%的单位996,以后基本都会是996,不996的企业终将被市场淘汰
不可能,周六去商场吃饭,打保龄球,桌球都是人,都上班的话应该人很少才对
2019-04-14 18:46
引用 |  只看此人 | 
第31楼

sunsumsun

注册日期:2010-03-21

来自:上海

工分:467

] 发送悄悄话

前辈们用生命和献血换来的八小时工作制,这就要翻过来了?
2019-04-14 18:55
引用 |  只看此人 | 
第32楼

澹宁澹澹

注册日期:2017-02-15

来自:未知

工分:19569

] 发送悄悄话

第32楼sunsumsun
前辈们用生命和献血换来的八小时工作制,这就要翻过来了?
想到了一部老片子,今天我休息
2019-04-14 18:56
引用 |  只看此人 | 
第33楼

kukututu

注册日期:2006-12-02

来自:上海

工分:1238

] 发送悄悄话

第11楼lighting2015
国内最大的问题是内需不足,创新能力不足。

不足的原因是分配不公,大多数民众没享受到经济发展红利,缺乏金钱,时间和精力去消费和创新。

996就是进一步压迫劳动者,让民众在经济中获得的资源更少。

这样就更加没有内需,没有创新。


996泛滥,可以说是对中国未来釜底抽薪的毒计。

上层社会双面人太多,屁民倒霉。

这个说的好。

2019-04-14 18:58
引用 |  只看此人 | 
第34楼

danube1984

注册日期:2012-03-01

来自:未知

工分:1314

] 发送悄悄话

第25楼小桥流水啦啦啦
国外不搞996现在中国要搞,还是资本主义舒服。
我们是具有中国特色的社会主义哈哈哈哈
2019-04-14 18:59
引用 |  只看此人 | 
第35楼

haitanglin

注册日期:2007-12-24

来自:上海

工分:5511

] 发送悄悄话

确实996会让人焦虑。
2019-04-14 19:00
引用 |  只看此人 | 
第36楼

一直在犹豫

注册日期:2006-07-18

来自:上海

工分:2033

] 发送悄悄话

马云有想过么,大家都996了,谁还上淘宝啊……,那么他的生意还能做么?
<a href="https://signliba.liba.com?checkid=586354" target="_blank"><img src="https://signliba.liba.com/img_baby865911_586354.png" border="0"></a>
2019-04-14 19:04
引用 |  只看此人 | 
第37楼

志勇死全家

注册日期:2018-12-26

来自:未知

工分:176

] 发送悄悄话

第10楼马甲线马甲线
996只能辞职在家了,自己都累死了,哪有时间管孩子

996我这种未婚未育的也不上班了,本来就没后代,拼死为了谁啊,自己吃光用光正好
2019-04-14 19:04
引用 |  只看此人 | 
第38楼

澹宁澹澹

注册日期:2017-02-15

来自:未知

工分:19570

] 发送悄悄话

第37楼一直在犹豫
马云有想过么,大家都996了,谁还上淘宝啊……,那么他的生意还能做么?
就是因为工作忙,才要用淘宝,节约时间
否则逛商店,很累的
2019-04-14 19:05
引用 |  只看此人 | 
第39楼

sunsumsun

注册日期:2010-03-21

来自:上海

工分:468

] 发送悄悄话

第33楼澹宁澹澹
想到了一部老片子,今天我休息
用生命争取八小时工作制的还是资本主义国家的先辈。
大概因为无产阶级是国家的主人吧,老板么肯定是要多为自己努力工作的,那些资本主义国家懒惰的打工者太没有主人翁精神了。
2019-04-14 19:09
引用 |  只看此人 | 
第40楼

sunsumsun

注册日期:2010-03-21

来自:上海

工分:469

] 发送悄悄话

第35楼danube1984
我们是具有中国特色的社会主义哈哈哈哈
无产阶级是主人嘛,京东主人刘强东不也是要求996的么?
2019-04-14 19:10
引用 |  只看此人 | 
第41楼

longkerdandy

注册日期:2013-05-07

来自:上海

工分:4752

] 发送悄悄话

第30楼澹宁澹澹
貌似也没有嘛
我同学做IT的,对这次996事件完全无感嘛

你举这种个例毫无意义 我作为十几年的老码农

各种群里一讨论996 至少80%的比例

现在也就外企比较讲究 work life balance了

2019-04-14 19:54
引用 |  只看此人 | 
第42楼

澹宁澹澹

注册日期:2017-02-15

来自:未知

工分:19571

] 发送悄悄话

第42楼longkerdandy

你举这种个例毫无意义 我作为十几年的老码农

各种群里一讨论996 至少80%的比例

现在也就外企比较讲究 work life balance了

哦,也可能我的同学,或者和我比较熟的碰巧都喜欢安逸,期货数据中心之类的国企,或者按部就班的外企,就算民企也是干了十几年没跳槽过,作为老臣子,貌似也不再需要996了
2019-04-14 21:08
引用 |  只看此人 | 
第43楼

fruit_qq

注册日期:2007-06-04

来自:上海

工分:3339

] 发送悄悄话

第29楼安息茴香
上海现在70%的单位996,以后基本都会是996,不996的企业终将被市场淘汰
哪里来的数据?你造谣不要成本的啊!
2019-04-14 21:14
引用 |  只看此人 | 
第44楼

larkrise

注册日期:2014-04-08

来自:未知

工分:181

] 发送悄悄话

第2楼feifree
那就要问强东了,是不是被敌对势力收买了,不惜搞垮自己的公司,也要和劳动法对着干。貌似这波舆论是他带起来的。
996在某些行业一直存在,并不是今年。但最近各位老大突然一个个变得很狂野,大有“我996我光荣,你955你完蛋”的架势。
很多996的员工想的是,家贫只能搞IT,我996我认命,但现在老大居然要我磕头谢996之恩,特么是把我当sb了。
是的。996是当模范员工来表扬也就算了,被说成福分,真当员工是冤大头啊
2019-04-14 21:39
引用 |  只看此人 | 
第45楼

粒粒在目

注册日期:2007-05-19

来自:上海

工分:8132

] 发送悄悄话

996是因为这样牺牲个人健康、牺牲家庭幸福可以换钱,如果996是规定时间,份内事,那就是变相减少加班收入了。没有加班,没有加班工资,为什么要支持
2019-04-14 21:52
引用 |  只看此人 | 
第46楼

澹宁澹澹

注册日期:2017-02-15

来自:未知

工分:19576

] 发送悄悄话

第46楼粒粒在目
996是因为这样牺牲个人健康、牺牲家庭幸福可以换钱,如果996是规定时间,份内事,那就是变相减少加班收入了。没有加班,没有加班工资,为什么要支持
但如果本来就是年薪制的,也不存在什么加班费了
2019-04-14 21:54
引用 |  只看此人 | 
第47楼

小新的小丸子

注册日期:2017-09-27

来自:未知

工分:587

] 发送悄悄话

我只知道,996是违法的,我是好公民哈哈
2019-04-14 21:56
引用 |  只看此人 | 
第48楼

costco2010

注册日期:2010-08-16

来自:上海

工分:1521

] 发送悄悄话

第47楼澹宁澹澹
但如果本来就是年薪制的,也不存在什么加班费了
老板年薪制,要求我们拿月薪的也不要加班费
2019-04-14 21:57
引用 |  只看此人 | 
第49楼

澹宁澹澹

注册日期:2017-02-15

来自:未知

工分:19577

] 发送悄悄话

第49楼costco2010
老板年薪制,要求我们拿月薪的也不要加班费
以后要提倡996的应该只谈年薪不谈月薪,而且折合月收入不低于社平三倍
2019-04-14 22:02
引用 |  只看此人 | 
第50楼

粒粒在目

注册日期:2007-05-19

来自:上海

工分:8133

] 发送悄悄话

第47楼澹宁澹澹
但如果本来就是年薪制的,也不存在什么加班费了
其实年薪制的人是不需要用工作时间来规范的那批人
2019-04-14 22:05
引用 |  只看此人 | 
第51楼

小S皇后

注册日期:2018-06-13

来自:上海

工分:1129

] 发送悄悄话

第2楼feifree
那就要问强东了,是不是被敌对势力收买了,不惜搞垮自己的公司,也要和劳动法对着干。貌似这波舆论是他带起来的。
996在某些行业一直存在,并不是今年。但最近各位老大突然一个个变得很狂野,大有“我996我光荣,你955你完蛋”的架势。
很多996的员工想的是,家贫只能搞IT,我996我认命,但现在老大居然要我磕头谢996之恩,特么是把我当sb了。
此处有掌声
2019-04-14 22:13
引用 |  只看此人 | 
第52楼

moliyo03

注册日期:2007-11-20

来自:上海

工分:1682

] 发送悄悄话

如果没有劳动法制约估计所有公司都会实行996的工作模式,工作只是生活的一部分,凭什么让我们变成工作奴,还希望摩登时代重新登场吗,可恶💢
2019-04-14 22:15
引用 |  只看此人 | 
第53楼

YBDJD

注册日期:2013-01-01

来自:未知

工分:3360

] 发送悄悄话

我们这里除了外地人,没听说过有996的。
2019-04-14 22:49
引用 |  只看此人 | 
第54楼

Nicole717

注册日期:2012-07-20

来自:未知

工分:3218

] 发送悄悄话

看不懂逻辑啊,就是因为很少,所以反对啊,能955的,谁想996啊?反对不是很正常吗,什么阴谋阳谋,大家支持才奇怪。我觉得工作时长是次要,高质量的完成工作才是主要的,每天996,007,做出来的东西不行有什么用?每天955能完成别人996的工作量,还做得很好,这才是应该提倡的。
2019-04-14 22:58
引用 |  只看此人 | 
第55楼

杜普蕾

注册日期:2011-03-13

来自:苏州

工分:20771

] 发送悄悄话

996违反劳动法的吧,难道要改先吹风?
2019-04-14 23:27
引用 |  只看此人 | 
第56楼

小酥小酥

注册日期:2018-05-12

来自:未知

工分:1254

] 发送悄悄话

夫妻俩都996的话,孩子上学补课怎么弄?
2019-04-14 23:35
引用 |  只看此人 | 
第57楼

肾公子

注册日期:2016-04-25

来自:上海

工分:5310

] 发送悄悄话

第14楼澹宁澹澹
但很多工作是类似年薪制的
美国好像只有低端的计件和计时工作才有加班费
别的也没加班费,所以也不流行加班

你是美国人吗?是工作选你不是你选工作。你能选做1休364的工作也不会开贴抱怨。

2019-04-14 23:41
引用 |  只看此人 | 
第58楼

msbs

注册日期:2013-01-04

来自:未知

工分:4595

] 发送悄悄话

澹宁澹澹
大背景是我觉得身边的亲戚,朋友,同学,完全没有996工作制的
怎么突然就出现一片反对声呢?
是不是因为少数中国人的努力拼搏,让我们在这两年的对抗中没吃亏
希望通过舆论,禁止发放两倍三倍工资,强制实行955(我觉得欧美就是这样的)
利用当下的焦虑情绪,从内部击溃我们
日本人不也加班取得黄金的90年代么
2019-04-14 23:44
引用 |  只看此人 | 
第59楼
快速回复
你需要登录后才可以回贴 登录 | 注册