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今天正好路过就进去问了下,弹性需按延退表的缴费年限来。比如延退表上要20年,你要弹的话,必须满足企业15+5=20年的最低要求,5年可以灵活交金,这是目前的政策。然后4050一共享受8年,想连续用的,按延退年龄倒推8年即可,没有45之前必须先用掉第一个3年的说法。失业金必须不是自己辞职才能拿。就问了以上3个问题,给你参考下
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