臭不要脸（你前夫）

我其实在其他帖子也说过好几遍了一些有良心的外企都会请老年人的可惜大家消费的时候从来不会消费这些外企反而是剥削人的企业，大家觉得很好都去消费比如manner请问你喝manner了吗？麦当劳一直有给老年人的特别岗位的也没看到谁为此特别多买麦当劳

说得好像不出去国内就能考上211一样

你回老板，上班不为工资你把你工资给我吧

国内老板大多数不把人当人

上班六年，怀孕四个宝宝，都是医院保胎，生下二个，生完第二个一年今天被裁员了家里巨额房贷，她在哭，说生二胎是为了给大宝礼物反正生二胎的错误决定推给了大宝，大宝一看瑟瑟发抖家里没钱了，父母还要给她一个大礼物，吓死了

8000，还考核，能找个普通话标准的不错了

好像有个梗前几年，byd不是太好的时候进去的都不是什么好学校的现在byd扩张了，这些不是什么好学校的人，升小组长了带正宗985的学生

我觉得这个年龄的人更稳定，也更懂得珍惜这份来之不易的工作。而且录用大龄员工，公司会有收益，可以试着用一下，如果不行的话以后乖乖用眼高手低的年轻人。其实我们每个人都会老，难道35到了就自绝？应该给年纪大的人一条路走一口饭吃。