你老板也蛮恶心的。

你也就是看了一眼劳动法无固定就是没有合同结束的时间，那都是协商，n+1是劳动法的底，不是上限。协商都可以不同意，协商不成功怎么啦？不是很正常么？我要求恢复劳动关系，我要求2N，继续协商呀。到我们协商不了，总归有一方要去告，那谁不怕麻烦谁去，折腾呗。劳动仲裁也就是协商，协商再不成，法院见。这个时候谁无赖谁得利。2n也是很可能的。年轻人可能一下子找到工作了，不去搞。轮到我老阿姨，等着吧，我有的是时间折腾，哪怕最后也就是n+1，阿姨乐意玩儿。就是折腾。

我希望回家后家里没人，我爱干啥干啥。

已经波澜不惊了，除非你哪天告诉我什么局什么处裁员一半。

科颜氏高保湿霜不错

人家外企不会添跪的，又不是非你一国可待。自以为是，苦的还是老百姓。

天无绝人之路，自己却要给自己两刀

没有，从来没有成功的小红书别看你如果是HR，有人说要2N， 那就耗着耗着的过程发最低工资，等到你耗完几个月，也都把平均工资都降低了如果不同意等仲裁，仲裁一般不支持2n小红书真的挺烂的，不是中介骗你咨询费说帮你打官司就是一股戾气叫嚣的我知道的事实是，现在创业的公司都不给劳动合同了，直接给合伙人合同就是没底薪，炒掉的话直接分手，一分钱都不赔