hr进来说一下,就一般情况而言,你们看见40岁以上的求职简历时是不是直接就扔一边去了?

马甲冷飕飕

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我老板45岁,女的,刚刚被一家超大型公司挖走做部门的头儿~
2017-03-14 14:11
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第60楼

过去已成过去

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第60楼马甲冷飕飕
我老板45岁,女的,刚刚被一家超大型公司挖走做部门的头儿~

都是女强人。基础职位的只有让位了。
2017-03-14 23:27
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第61楼

tracy_wang88

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第59楼卖瓜的王婆婆

别灰心,40岁有40岁的好,有年龄歧视的公司不去也罢


顶这句。
2017-03-15 22:17
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第62楼

liraoyun2005

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第56楼欢乐的小猪

是不用,本来雨衣屯了很多,后来没用了,都送人

老色艺啊~

2017-03-17 14:45
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第63楼

蔡逸男

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40岁应该是成功人士了,还找工作?
2017-03-24 18:56
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第64楼

1381672470

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40岁以上的主要是投管理岗吧
2017-03-24 19:17
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第65楼

小市民2015

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第65楼1381672470
40岁以上的主要是投管理岗吧

也有40+普通岗的怎么办???
2017-03-24 19:37
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第66楼

baobaohjj

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前两天我要招采购,人家介绍一个64年的男人,我吓了一跳,他还穷说八说让我让他面试,就是基层采购哦,我没让他来,因为公司都是年轻人怕他融入不了,同时我也考虑了以后年纪大了怎么办?没有公司要了,只能去当阿姨保安了,唉
2017-03-24 20:18
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第67楼

ada48

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曾经的hR日资企业的,确实,40以上的基本不考虑
2017-03-24 20:25
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第68楼

rainbowhappy1

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第28楼shirleyshi0329
我们领导说:未婚未育易燃品,已婚未育易爆品,已婚一胎危险品,已婚二胎安全品,哈哈哈哈。所以我跟领导说:要珍惜我这样的安全品,现在你不要我,绝对是你的损失,我反正在这里两个娃生好了,该享受的都享受了。那么,现在一般已经二胎,而且老二上了幼儿园的,基本都是40+了吧。

货代的?
2017-03-24 20:26
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第69楼

shirleyshi0329

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第69楼rainbowhappy1
货代的?

不是贼笑,我们是教育行业
2017-03-24 20:37
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第70楼

ruby800718

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已经有很多人岁数不大就不做了 平时上班时间外面马路上店里面好多人都不上班 色艺啊 混日子的
飞人时代
我的无聊生活ING~~进度11%了(还有 11456 天)
2017-03-24 20:41
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第71楼

crossall

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35岁,互联网行业,部门负责人,生好宝宝后就一直很动荡,蹉跎了这么几年后,下定决心要看外面的机会,结果被一家公司拒绝,说年纪太大了,融不进公司氛围,深受打击。觉得自己所谓的一技之长,目前外面的岗位好像都不是特别符合,好绝望,机会看了半年,还是没有合适的
今天是2019-08-20 我们的宝宝 已经6岁7个月8天啦!
2017-03-24 20:46
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第72楼

kissrocky

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第72楼crossall
35岁,互联网行业,部门负责人,生好宝宝后就一直很动荡,蹉跎了这么几年后,下定决心要看外面的机会,结果被一家公司拒绝,说年纪太大了,融不进公司氛围,深受打击。觉得自己所谓的一技之长,目前外面的岗位好像都不是特别符合,好绝望,机会看了半年,还是没有合适的

36岁,还有半年37岁,最近第一次换工作,也有年龄压力,不做到一个模块负责人,是不行了。既然已经做到了,还是坚持。
2017-03-24 20:51
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第73楼

littlekid

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年龄是谁都逃脱不了的敏感话题
胖铃铛越来越好玩啦
今天是2019-08-20 我们的宝宝 已经13岁2个月2天啦!
2017-03-24 21:20
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第74楼

xinyi1573

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第53楼psfamily315
以前待过的某跨国公司,领导一45岁+未婚变态老丑女。喜欢未婚27岁以下生肖和她不冲的老实巴交的男性。绝对不看能力,就喜欢那种很单纯和老实不会说拒绝的那种类型。很有个性很张扬的全部PASS。

hold得住啊,管起来省力。不过生肖有点讲究的,我领导也迷信这个,虽然是把我招进去后才发现我跟他生肖很合……
2017-03-24 21:40
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第75楼

antonius2003

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第19楼ren之初
985只能是锦上添花,不是雪中送炭

985说明了智商,以前的项目说明了情商,明白?
人人为我,我为人人
2017-03-24 21:59
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第76楼

bo-le

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HR来回答吧。
40岁如果外企做到高级经理不算高层也不过是中层,危机不会那么大,特别是传统型企业。我们hrd都快50了。
如果还是专员级别非常危险。别说什么985爬不上去这种,但凡985毕业,有点事业心的,再过去十年基本爬到个经理岗位不是问题。除非是情商,进取心什么特别低,就想有份工作的。
找得到找不到工作最大问题是性价比。这个民企很实在。我觉得性价比可以,40+也可以有工作。但前提是不要老拿过去收入说事。比如我一个基层经理,被裁员了。如果耐心找,不要求太高,肯定找得到,现在还是缺人才的时候。
不过40+,个人体会最重要是人品。因为积累了很多年工作经验了,你是个好人,通过人脉找工作也不难,你要是rp不好,到时候一切说不清楚。
反正我给自己的定义是40-45换个活法。如果不在外企做,就去做点别的什么。筹划下第二职业。做自己感兴趣的事情,毕竟40+,已经人生走完半程了,还是希望留点时间给自己。当然,如果现在工作依然有趣,做就做,心态好一点,享受工作。
我家龙宝成长ing
今天是2019-08-20 我们的宝宝 已经7岁1个月23天啦!
2017-03-24 22:03
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第77楼

lanpop

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哪个行业能让女性工作到60岁退休,真的要好好考虑
2017-03-24 22:05
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第78楼

Vivi一噶头成长

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要看职位了~sr
mgr level我愿意看40+的
2017-03-24 23:08
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第80楼

qin_wangtai

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40多岁也不过70后,我们都还年轻呢,资历与资产都有,心态也好,时髦的传统的都能接受与行动,我们是承上启下的一代哈哈
2017-03-24 23:25
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第81楼

katherin1982

注册日期:2007-02-01

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的确现在基层工作35以上的很难找了,同样职位,做十年跟做五年的没啥区别。我就深有体会,简历投出去石沉大海。
爱的旅途
我们结婚已9年8个月29天啦!
2017-03-25 08:14
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第82楼

别梦依旧

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路过看看
2017-03-25 08:53
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第83楼

lemonbobo6

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看行业的,医生40+就很吃香的
2017-03-25 09:37
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第84楼

rose202

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后备干部都要30以下的了,最多放宽2年。日子难过啊。
2017-03-25 09:37
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第85楼

tibet2008

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前面有人说得好,40岁还在基础岗位混,确实进取心差点,工作我觉得也能找得到,不过不能拿过去收入做标准,坚持到45岁看能不能退休哭
2017-03-25 19:56
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第86楼

wutree824

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第39楼欢乐的小猪
像我这种已二胎,还有绝育证的,吃香哇。

还有绝育证啊,涨姿势了!
2017-03-25 20:18
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第87楼

小松子老婆

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看这帖子心理压力好大。普通学校毕业的普通女码农 出路在哪里?
2017-03-27 19:50
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第88楼

朵猫小铃铛

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看笑了 顺其自然吧
夏天夏天悄悄过去留下小秘密 压心底压心底不能告诉你 哇哈哈
2017-03-28 08:13
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第89楼
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