请问现在跳槽薪资提升的最大幅度大概是多少?

小小小傻妞

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职场小白一枚,刚跳进现在公司是在工作两年时吧。老板离职前和我聊天时说,我当时工资自己开的低了,否则在那职位的range里,我开封顶了他也会要我,只是HR会压价。
所以有自信有胆量尽管往上开。真的。
我们结婚已4年10个月24天啦!
2015-09-20 15:53
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第30楼

jessyqq

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外企现在行情不好,30%差不多封顶了。
宝宝健康快乐成长是妈妈的心愿!
2015-09-20 15:57
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第31楼

想一个名字好难

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好奇工资是自己开的啊?个么外企里面同级别的每个人工资都不一样吗?
2015-09-20 16:38
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第32楼

jinjin0919520

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一般跳槽30%左右,低的10%也有,高的Double也有
如果你四点钟来,那么我三点钟时就会感到幸福了~~
2015-09-20 16:49
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第33楼

瓶中小兔

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第32楼想一个名字好难
好奇工资是自己开的啊?个么外企里面同级别的每个人工资都不一样吗?

不一样,比方我的工资就是超过我的职位的封顶工资的,找vp特批的
88年的小兔子,不水对不起我自己~不要招惹我,我是水瓶座,啦啦啦啦~
2015-09-20 17:34
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第34楼

shine213

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根据我的经验,到了新公司环境,人脉都要重新来过,比较累。而且等于放弃了一年的bonus,所以涨幅低于50就压根没必要跳。
一直善良下去,总会离幸福更近!
2015-09-20 22:01
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第35楼

kattysll

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一般来说,三十万以下没有限制,三十万以上,基本30%封顶
2015-09-20 22:07
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第36楼

大头猫猫

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第35楼shine213
根据我的经验,到了新公司环境,人脉都要重新来过,比较累。而且等于放弃了一年的bonus,所以涨幅低于50就压根没必要跳。

对,适应新公司的做事方式,熟悉业务,都要花精力的

我的目标:会烧菜、会游泳、会跳舞、英文超好的漂亮女人,哈哈哈,目前进度35%Remember,hope is a good thing,maybe the best of things,and no good thing ever dies.I hope the Pacific is as blue as it has been in my dreams.
2015-09-20 22:37
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第37楼

kwang3

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设定好你的心理价位去跟HR谈,真心要你double都不成问题,为了10-20%卡你这样的公司要谨慎考虑去不去。
2015-09-20 23:28
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第38楼

健康平安是福15

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薪水是和人家对你的期待有关的。
你要涨50%以上肯定要跳高一个级别,那么跳高级别前要自己掂量是不是可以达到。
否则得不偿失
2015-09-22 18:11
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第39楼

小妖的妖筋

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是看职位的,如果从普通职员到主管的那种跳槽,double是必须的
2015-09-23 00:13
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第40楼

天是灰的灰

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看多久多久洗净多久多久
2015-09-23 00:22
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第41楼

红茶牛奶

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普遍是30%
2015-09-23 09:28
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第42楼

salmonlulu

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第8楼稍槐毓柿
我觉得这个公司也蛮刚的,之前的薪水关现在什么事?

一看你就是没在外企混过的,外企跳槽不会给你超过30%的。要怪怪自己之前工资太低
2015-09-23 09:33
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第43楼

salmonlulu

注册日期:2015-07-21

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第25楼大头猫猫
跳槽翻倍很多的
30%是底线

那只能说你基数太低,翻倍一刚,金融行业或许有可能?
2015-09-23 09:35
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第44楼

darkdoom

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有的公司是有规定的,超过30%就拒绝或者要老板审批,HR也是执行人员而已
2015-09-23 14:04
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第45楼

aulyano

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各种吧,也看行业。销售涨幅如果不是职位变更的话难些,技术,比如工程师,长个一倍都不是新闻。树挪死,人挪活嘛。
2015-09-23 14:08
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第46楼

大头猫猫

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第44楼salmonlulu
那只能说你基数太低,翻倍一刚,金融行业或许有可能?

金融相关的,


不过我要求不高,涨50%要的

我的目标:会烧菜、会游泳、会跳舞、英文超好的漂亮女人,哈哈哈,目前进度35%Remember,hope is a good thing,maybe the best of things,and no good thing ever dies.I hope the Pacific is as blue as it has been in my dreams.
2015-09-23 14:22
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第47楼

天上乌云一朵朵

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貌似基本都是翻倍走的。
2015-09-23 14:41
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第48楼

dilysx

注册日期:2012-10-25

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我之前拿过一个OFFER,比原来高46%. 而且也给出了原来的工资单的情况下.
新公司预算只有30万,后来为了我提高到了37万一年. 所以各种可能性都会有的
2015-09-23 14:46
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第49楼

晓晓兽

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我最近在面试 刚刚算了下我开的期望薪资是涨幅55% 外企
2015-09-23 15:56
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第50楼

zhennismile

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40-50打底,再低就没意义了。除非是因为现在的工作很不开心很想走。
小LISA狗一点点长大啦
今天是2018-07-19 我们的宝宝 已经8岁5个月11天啦!
2015-09-23 16:04
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第51楼

臭大宝

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至少20%+
不求大富大贵,只有快乐健康
今天是2019-04-25 我们的宝宝 已经9岁4个月1天啦!
2015-09-23 16:28
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第52楼

liuxiaobai2345

注册日期:2008-11-12

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公司应该是就自己本身的职位和要求定薪资吧。
因为你原先的工资水平从而降低薪资,这种老板,慎重。
2015-09-23 18:00
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第53楼

小羊25

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两个月前的求助帖了,来跟各位回复一下吧。
LZ还是选择接受Offer跳槽了,最后涨幅在近40%。
跳的理由:很向往新公司的公司文化,想体验一下和LZ以往工作经历略不同的氛围。
现在的感受:薪水涨了三分之一,新公司氛围愉快,每天早上起来想到去上班都觉得幸福满满、很有动力,所以回头看看,走这一步还是走对了。当然,个人还需要不断努力工作~
个人经验:
LZ曾经长期在体制内工作,完全不同的文化和工作氛围,对所谓外企/职场其实真是没有多少sense的。
企业里的第一份工作,因为自己全无经验和信心,其实薪水是自己要低了。当然,第一份工作帮助我积累了宝贵的经验,让我能够顺利从体制内过渡到体制外,都是令我受益匪浅的。所以总体而言没有遗憾。
此外,离职后和原来公司的同事交流,学习了猎头的重要性,原来好的猎头是可以提供目前市场上目标职位的平均薪水范围,相似职位在同年龄、资历候选人的薪酬范围等等数据的,供各位参考吧(估计像我这么白的朋友也不多哈)。
感谢这么多朋友都发言相助,希望大家都越走越好!
2015-09-28 10:25
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第54楼

香酥五花肉

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第54楼小羊25
两个月前的求助帖了,来跟各位回复一下吧。
LZ还是选择接受Offer跳槽了,最后涨幅在近40%。
跳的理由:很向往新公司的公司文化,想体验一下和LZ以往工作经历略不同的氛围。
现在的感受:薪水涨了三分之一,新公司氛围愉快,每天早上起来想到去上班都觉得幸福满满、很有动力,所以回头看看,走这一步还是走对了。当然,个人还需要不断努力工作~
个人经验:
LZ曾经长期在体制内工作,完全不同的文化和工作氛围,对所谓外企/职场其实真是没有多少sense的。
企业里的第一份工作,因为自己全无经验和信心,其实薪水是自己要低了。当然,第一份工作帮助我积累了宝贵的经验,让我能够顺利从体制内过渡到体制外,都是令我受益匪浅的。所以总体而言没有遗憾。
此外,离职后和原来公司的同事交流,学习了猎头的重要性,原来好的猎头是可以提供目前市场上目标职位的平均薪水范围,相似职位在同年龄、资历候选人的薪酬范围等等数据的,供各位参考吧(估计像我这么白的朋友也不多哈)。
感谢这么多朋友都发言相助,希望大家都越走越好!

恭喜啊。做得开心最重要
2015-09-28 14:59
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第55楼

uiert

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第31楼jessyqq
外企现在行情不好,30%差不多封顶了。

我们公司进来出去都是至少涨50%的,30…太少了吧。
2015-10-29 18:08
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第56楼

moli香

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恭喜lz 想知道lz是做什么职位的
2015-10-29 19:11
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第57楼

御用水蜜桃

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至少50%吧,不然就是在前单位蹬了难过,急着跳出去。30%以内有什么好跳的呢?
2015-10-29 19:19
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第58楼

olin_sh

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刚跳了跳,60%,不过原来奖金高些
2015-10-29 19:42
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第59楼
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