*********找工作中,被原单位老板黑了,怎么破?*******

Lady费

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好聚好散,何必伤人
2018-05-25 18:04
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第240楼

轻烟若浅黛

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我也碰到过类似的事情,属于服务性行业,开始跟老板谈好的休息是按国家法定节假日休息。也没有给交五险一金,当时刚工作比较天真,一个人做四个人的事情(行政、出纳、人事、客户贷款)有时候连着上半个多月的班,也没有加班费的,一年多过去了,五一假期我正常休息,节后上班没几天下班回到家老板给我发了条消息,大概意思说我休息时间太多了让我离职,当时懵掉了,后面我还给他回信息跟他说,刚开始就谈好的,他就跟我说明天过来交接。第二天过去老板娘也在的,我就把前几天老板让我垫的费用和工资一起告诉老板娘,老板娘当时就很生气,说我为什么要垫费用,老板很尴尬的说是他当时不够让我先垫的,老板娘后面把我垫付的费用给我了,让我第二个月发工资的时候去结工资,当时没想太多,等到发工资那天,我打电话去问,人家跟我说,我没有工资的哭
当时气到爆炸,咽不下这口气啊,就去劳动仲裁,最后是让他们把工资给我的,到现在几年过去了,工资还是没有给我,但是我心里舒服了。
本帖子于 2018-05-26 13:38:24 被轻烟若浅黛编辑过
2018-05-26 13:35
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第241楼

jessiewb

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这种老板太小气 生意也做不好的
2018-06-14 10:48
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第243楼

粽妈妈

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这个做背景调查的公司好不专业,幸亏楼主没去。不过这也说明,好工作真是太少了,JP太多,所以有个大差不差的工作,要珍惜。
萌萌好好吃饭,长得快,长得高,是个爱吃爱睡的乖乖宝宝
今天是2018-09-24 我们的宝宝 已经10岁11个月啦!
2018-06-18 22:52
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第246楼

奇思妙想123

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如果是我会好好质问回去的
2018-06-19 08:45
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第247楼

momomolili

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你也可以黑黑他,以牙还牙。心态放平点,社会上这种人多的是。不过话说回来,背景调查真是傻,调查原公司,既然从原公司离职的,有几个人是开心的离职的?你这个行业跳槽需要原公司意见?诚信行业?
还有一点,人家以背景调查拒绝你,有可能人家就没有想招你,所以你也不用郁闷。
2018-06-19 10:18
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第248楼

Mj神烦

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楼主完全不用怕 大多公司其实都不花这个力气做背调的 除非你职位很高总监级别 但总监也不一定真的去问起啊公司的老板。光楼主在一家公司做了九年这一点就能点赞了,hr不都是傻子,去前任那里能打听到什么好话?所以楼主放轻松 不要有压力
2018-06-19 23:18
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第249楼

jxlovejxy

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简历上写关系好的同事
2018-06-21 10:50
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第250楼

wangxiaoli81

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要弄松老板不要太简单。
其实一个公司在多少总归是有问题的,税收上、工商、消防、社保、环保。。。你就到处实名举报,不停的举报。
只要你不停的举报,就会有各个单位来查,只要有人来查必然查出问题。
消防是不是一般跟你没关系吧,我们公司前段时间来检查,领导没重视,没把人家当个爷,结果人家说我们的地毯消防防火不达标,硬是全部办公室地毯全换一遍。
这还是花钱能解决的,要是税务查出点问题那更折腾人。
2018-06-21 15:52
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第251楼

年爱

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我原来单位一个老阿姨就是,对一个离职的财务小妹耿耿于怀。其实是自己故意使坏,一个人做2个人活儿就算了,还要快马加鞭,天天加班。最后让人家小姑娘去外地送发票。最后人家并不住,拍桌子走人了。阿姨马上说了,以后背调电话来,你们都给我。看我怎么说她。
所以~背调时候被黑估计不在少数。人坏起来,也是无边无际的。
早日脱离苦海,也算是不幸中的万幸。甜言蜜语,让你继续拿着最低干最多,糖衣****好吃,也总有撕破脸的时候。
哎呀呀,谁他妈说老子不社会~~~
2018-06-21 16:37
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第253楼

20180217

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现在恶币驱逐良币了,好人都走了……
2018-06-21 17:21
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第254楼

刚好路过这里

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在上海不知道是什么样子,在美国的话一般前老板怕被告毁谤,所以不敢讲前员工太多坏话
2018-06-21 17:36
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第255楼

chengwr

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哈且
2018-06-21 20:24
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第257楼

火箭163

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这个老板时间长了就会有人揍他,或者联合被黑的员工找个地方好好教训教训,让他知道做人的道理。
2018-06-23 12:00
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第258楼

Kangaroo_代

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背调你了嘛
2018-06-23 23:53
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第259楼

zhizhi_bless

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这种心态差的老板也不是少数
2018-07-11 16:28
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第260楼

上海豆腐

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你下次面试的时候建议先跟hr说明原来辞职的原委,并提醒她背调结果的可能性。你一个公司做了9年,这个时间长度在大部分hr里还是加分的。至少比较稳定
2018-07-11 16:46
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第261楼

阳光小怪物

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和LZ有同样经历,也是在换工作背景调查时我的前前老板使绊子,我还写邮件质问,前前老板还厚颜无耻、大言不惭地回信写了些特无稽的理由…… 不过抱怨也没用,楼主看看对新单位有没补救的办法,找些支持自己的证据,讲理的公司还是会听解释的.... 一般背景调查都有时间的,差不多前5年经验吧,影响力不会像你想的这么大的
2018-07-12 09:04
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第262楼

射手家的小蝎子

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既然你朋友在里面,你可以让你朋友去说说呀。
不行的话,只能换家公司了。这个没办法的,所以一般情况下大家都不希望和老公司搞得很僵走的。
真的呆不下去了,那也没办法。
白羊宝宝摇啊摇!
今天是2018-09-23 我们的宝宝 已经6岁5个月4天啦!
2018-07-12 09:56
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第263楼

易水寒遇火烫

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再多找几家,有的公司不看背景
2018-07-12 10:03
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第264楼

supervirus

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下次面试和人事讲下,公司会黑你,好好解释肯定有人听的
2018-07-12 10:49
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第265楼

noet

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第184楼大狐狸家
不要去原公司闹了,否则更理直气壮地黑你。楼里有些说的很对的,只能在面试时说清楚换岗后觉得老板和你对工作分配职务要求有分歧,如果HR再进一步问你如何分歧,你再说细节问题,尽量客观不带主观因素。
至于劳动书册上的日期,只能证明他们帮你交五险一金是按照这个日期交的,月初月末几天肯定不会交,试用期也没交。

mark184楼

2018-07-16 11:31
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第266楼

Lady费

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鱼翅八宝饭
请先允许LZ简单介绍下故事背景。
LZ毕业后就在一家私企做到现在,快九年了,公司做什么的就不说了,反正不是什么非常吃香的行业,去年更换了工作岗位,说是“提拔”我,呵呵,其实是那个职位的同事要离职,老板一直想拖着,不让那个同事走,结果过了一个月,那个同事还是坚持要走,外面招人也来不及了,就让我上去顶班。话外一句,那个同事是办公室政治的牺牲品。因此,我有幸能够做上“主管”的职位,直接和老板汇报工作,想想当初自己心里暗暗窃喜,这么多年终于能升职了,是不是意味着也能升薪了呢?那个时候的自己真是天真的要死。
既然说前任是办公室政治的牺牲品,那个时候自己心里也是有点害怕成为下一个牺牲品。事实证明,办公室政治真的不是什么事!高处不胜寒的感觉才是!
老板找我谈的时候,跟我说,你在公司也算老员工啦,正好有这么个机会,我很看好你哦!(其实此时,我并不知道老板已经在外面找过人了,但是一时找不到),我很天真的跟老板说,请相信我,我会做好的。
升职是换了个部门,除了前任,之前有个同事占着坑好几年一直碌碌无为,老板有心换掉她但是一直没有机会,结果那个同事怀孕了,老板乘机换了前任去做,结果前任被和那个怀孕的同事交好的几个同事排挤、穿小鞋,老板也知道的这个情况,但是老板选择从公司利益出发,所以是睁一只眼闭一只眼,最后导致前任忍无可忍,主动辞职。
我过去之后,一开始这个情况还好,时间长了,那些人也开始蠢蠢欲动了,不过好在,我还算能忍,本来“主管”的工作就多,下面有没人可以指挥,我一个人做事情都忙不过来,更没时间理会那些人。
去年年底,LZ因为身体原因做了个小手术,在家病假休息了三个星期(医生开的病假单是一个月)就去上班了,正好年底过年,忙的要死,老板又要我开发新的项目,因为之前交接时间短,又没人带过我,所有项目都是我自己翻以前的资料慢慢摸索出来,LZ也不是天才,随便看看就能看懂的,还要成本核算什么,包括后续的对账开票什么都是LZ一个人,下面根本没有人可以用!过年前那几个星期基本都要加班到九十点钟才能回家!那个时候心疼的真的只有家人,老板只会“鼓励”你,甚至觉得你还可以做的更好!
那个时候我真的是公司的“红人”,连平时不怎么打交道的同事也会过来说LZ“运气真好”!是的,“运气”,所有的人都认为我是运气好,包括老板,我付出的努力和加班没人看得到,呵呵!
话说LZ病假回去后一个月,拿工资的时候发展少了很多,问财务,财务说你请了三周的病假呀,所以只有一个礼拜的工资了,我很奇怪,什么时候病假工资和事假一样了?财务说有问题找老板。我就傻呼呼的去问老板了,老板当时的表情我还记得,是那种很不屑,感觉像在说你怎么这么在意这点钱的表情,跟我说,公司规定就是这样的,一句话把我堵回去了,当时心里真的很伤心,甚至想过去劳动仲裁,但是后来还是忍下来了。
反正就是这样忙到过年,大家都知道中国人过完年,好多地方都要等过了元宵甚至正月结束后才开始上班。我们这个行业就是过完年就算一个小淡季,那个时候哪里还有那么多项目可以拿,大家都是有点无所事事的,老板就开始天天盯着我,说我怎么不做事,对我很失望什么的,搞得我压力好大。
从这个时候开始LZ的情绪受到很大的影响,每天回家都是闷闷不乐,家人和BF就劝我休息一段时间,前段时间做完手术就拼着命加班,现在又心情抑郁,他们都担心LZ的身体没有恢复好再出什么问题。而且,BF用男人的理智跟我分析了几点,1⃣️,病假工资全扣,2⃣️,升职不升薪,名义上是主管,其实一个人做两个人的活,3⃣️,你做的项目利润有拿到一分钱吗?(我们的项目利润都是以美金计算的,基本四位数以上)4⃣️,你所有的功劳都是“运气”,你的努力他们都看不到,这样的公司不值得留恋。
所以三月中的时候LZ思前想后决定辞职了,休息一阵子再找工作,事实再次证明了LZ的天真!
我先是找老板长谈了一次表示压力大,想辞职回家休息,老板来一句,我觉得你压力不大的呀,跟我绕,说你回去休息一阵子再来上班吧,我说不用,我也不想占着坑不做事。原来怀孕的那个同事已经回来上班了,老板说她有什么用,我不会再让她坐会那个位置了。我当时也很坚持一定要走,老板当场就答应我了,说他会安排人来跟我连接的。结果我等来了那个前任同事的电话,原来我们老板托人去找前任,让她回来继续坐这个位置,呵呵,老板说给前任一个星期的时间考虑,前任当然没有回来,再回来等着穿小鞋吗?
结果老板得知前任不会回来了,又来找我,让我不要走,跟我打感情牌,说我做了那么多年了,对公司有感情的,我心里想,我做了那么多年,你居然觉得我做好了就是运气,做的不好就是失望。怎么不想想我对你是否失望?
反正后来还是走了,最后一天老板还叫了几个主管请我吃了一顿饭,当时真的也是挺感动的。
离职后LZ就出去旅游了一次,在国外接到财务的电话说劳动手册和退回单好了,顺便拿上个月的工资,一切看上去很顺利的。
等那天LZ带着国外买的得手信去原单位拿劳动手册,发现劳动手册上在公司待的时间不对,他们没有算上我在公司实习的三个月,直接从转正那个月开始算,而且我做到4月3日,但是他们写的是3月31日,这我就不计较了,财务给我的工资单是写道3月31日,我就顺口问了一句,那后面三天的工资是不是再等下个月?财务很吃惊,说还有三天工资吗?我说你结算的时候没看考勤表吗?财务立马说她要问老板,我心里翻个白眼,心想随便吧,劳动手册拿到了,我也懒得和你们折腾,结果又过了快一个月,财务又来电话了,说你还有三天的工资空了过来拿哦,还有离职交接的一些文件,我说我走的时候都交接清楚了呀,怎么还有?财务说你空了来一次吧,想想我也不想让财务难做就抽了一天去了。我那天去的时候老板也在,我先去跟他打了个招呼,表面也算和睦,拿了钱,签了一些离职文件,就是一些表格,表明你都交接清楚了那种,真心不知道为甚会在我走了一个多月之后才想起要我签!
离职的故事都交代差不多了,接下来LZ一直在家休息,健身,旅行,6月底的时候,一个朋友知道我辞职了问我有个工作是不是考虑下了解了下公司背景,是跟我原来行业搭边的而且规模也不小,我本着试试看的心态一路到二面通过,那个公司说让我回去等通知吧,很开心的就回家了,等了一个礼拜都没消息,让那个朋友帮我去问下。进展到哪一步了,朋友发给我消息后真的奇怪晴天霹雳,居然背景调查没过!理由是我原来的老板说我做的不好,所以劝我辞职的,LZ知道这个消息之后当晚失眠了,这个帖子是LZ缓了几天才终于能心平气和的写出来的。
我现在想知道的是,万一以后面试的每个公司都做背景调查,每次都被我原老板黑,那我还怎么找工作啊!有没有办法可以抑制这种情况?用人单位就凭一个前老板主观上的歪曲事实就否定了一个人,是不是也太草率了点?
LZ承认毕业后就做了这么一家公司,社会经验实在欠磨砺,希望能有JMS支招,帮帮LZ?拜托了!!!

楼主,昨天我还在劝我朋友,留下工作证据,离职的时候,有录音,万一有不轨的行为,你可以去告的。

2018-08-05 11:44
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第267楼

往事随风310

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LZ不容易呀,加油,现在解决了吧
2018-08-05 16:25
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第268楼

****蜂honeybee

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第30楼feli2012
我和LZ 类似情况,上家是个IP律所,还不按实足缴公积金,竟然让员工签免责函的JP 单位,背调的时候黑我,但幸运是我老板看问题很多面,我也提前说过离职理由是上家违法违约,最后我拿到offer,上家还给我补缴公积金。 总结一句:坦诚+据理力争就能拿到Offer。
我上家单位也是没有按实际缴纳,请问你是怎么做到让原单位给补缴的?谢谢
2018-08-08 07:51
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第269楼
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