一怀孕就请假公司会找理由开除你吗

花格猞猁

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反正不太找女的了。女的太可怕了。。。
2019-01-23 11:18
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第180楼

微笑甜品屋

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除了产检没休过一天的路过,最主要我不喜欢麻烦别人,一个萝卜一个坑。我们办公室另一个小姑娘怀孕了就连休了好几个月,那时又没另外招人,我一个人顶两个人活,累的半死。身体没什么不舒服的话,上班也挺好的,都是这么过来的。
2019-01-23 12:03
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第181楼

Maya09

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第43楼上海体育场
很多人进公司五六年了才结婚生子,也必须辞职?这个评论也太苛刻了。记得我们上海区总经理有一次开会时说过这个问题,虽然很多女员工一怀孕就回家休养了,但请假如果符合法律规定,就不要去苛刻她,不要让员工心寒。作为公司不能推卸必须承担的社会责任,如果一家公司仅仅盯着这个方面追着不放,斤斤计较搞不好了,还不如把自己销售业务搞上去。当然了,如果一进公司就怀孕请假休一年什么,肯定不妥,公司招聘时候只能多把把关。
总经理说得好听,但是他会临时招个人顶替吗?多出来的事他又不会分担。
2019-01-23 12:05
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第182楼

孤寂的灵魂

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第13楼天堂彩虹
不会,我们部门有人过了试用期就结婚怀孕,然后请假至今没来,正好请满一年。
我们隔壁部门有,上班第一天和领导说我已婚了,第二天和领导说我怀孕了,以后消失了两年,怀孕期以及哺乳期,回来上班一个月,和领导说二胎了,又消失了两年,回来上班三个月,辞职了。
2019-01-24 08:31
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第183楼

我是马甲我是葱

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如果真的身体不适,请假也是必须的。如果是纯粹骗钱的,真心看不起…
2019-01-27 08:16
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第184楼

靓丽的窝

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怀孕不可能开除的
2019-01-27 11:15
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第185楼

大头鱼爸爸

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第7楼就是要说真话
实在不能理解一怀孕就请假的,如果真的是为了保胎,说明胎儿最大,完全可以辞职。
这种一怀孕就母爱泛滥的圣母哪里都有,说好听是母爱难听就是自私婊,最好所有福利都要,什么活都不干,安心养龙子,刚就碰到一个,怀孕就怀孕,还不好好说话,来一句:我把我所有的工作与你移交,密码都在这里,我快不行了,很有可能哪天就不来了。我的天,开始以为她得了什么病,在说遗言呢。结果办公室一问刚怀上,你有没有必要这么吓人呀,赶紧回吧,免得你冒着生命危险来上班,万一龙子有个好歹,我们岂不是千古罪人!头胎已经玩我们一次,这次还来!yp真是伤不起。
本帖子于 2019-01-27 17:27:56 被大头鱼爸爸编辑过
2019-01-27 17:25
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第186楼

goldniu2009

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如果身体不好,请假完全正常。但的确有极少数人,身体没事也不肯上班,搞个一年病假的,替她分担工作的同事真是苦不堪言。这种做得出的人就是一颗屎
小牛乐乐健康快乐成长
今天是2018-07-19 我们的宝宝 已经9岁2个月20天啦!
2019-01-27 17:58
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第187楼

上海体育场

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希望楼上几位都能做到怀孕就立马辞职!生病就立刻辞职!否则就是罪人!
本帖子于 2019-01-27 20:28:17 被上海体育场编辑过
2019-01-27 20:26
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第188楼

别紧张

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如果确实需要休息医生会开病假单的 这是合法的公司不能开除。如果没理由就想着能休就休也不是不可以,做好以后别混了的打算
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2019-01-29 11:30
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第189楼

Aimme啦啦

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第37楼kikidy2015
看行业看公司看领导 我朋友刚经历了 不开你但是架空你逼你自己走

架空你是什么意思啊

2019-01-29 11:47
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第190楼

镜子里的你

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有些人太娇贵了,特别有些家里有亲戚是医院的,就开假证明要休息什么的。挺讨厌的。
2019-01-29 12:09
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第191楼

镜子里的你

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第41楼remember_sea
一怀孕就请假的我们单位都是到哺乳期结束就辞掉的。所以我们单位的小姑娘怀孕都不敢请假的。工程师,上班不是电脑就是工地,结果有个妹子流产了。后来她二胎就一怀孕就回去养着了,果不其然哺乳期一到就被辞了。
一般这种一怀孕就请假的哺乳期就满了走人的概率挺大。就是想享受这个福利,福利用完就走人。苦了请假那段时间别的同事要替她扛活,不走人占着名额新人也不能招。
2019-01-29 12:20
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第192楼

我是宝珠呀

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要去劳动仲裁
2019-01-30 08:42
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第193楼

kevinlee704

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第7楼就是要说真话
实在不能理解一怀孕就请假的,如果真的是为了保胎,说明胎儿最大,完全可以辞职。
扎了多少圣母心
一个有故事的男人,说自己的故事,让别人去思考
爱如天意
我们结婚已1年5个月12天啦!
2019-02-01 15:04
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第194楼

kevinlee704

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第8楼lobstersir
辞职呗 OK
手动点赞
一个有故事的男人,说自己的故事,让别人去思考
爱如天意
我们结婚已1年5个月12天啦!
2019-02-01 15:04
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第195楼

松鼠虫虫

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如果身体真的不允许,那么也是可以理解的,按照规定医院出证明,员工在家休养,但是很多人没有到那个程度就想办法开病假条不来,导致有一些公司对于女性员工产生了顾忌
2019-02-01 18:24
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第196楼

13816514263

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第16楼不想说话的喵
当然我要补充一点就是刚入职就怀孕生孩子,然后到上班了又辞职跳槽的人!纯属就是骗生育金的,很可耻!
人品又问题
TOMO酱驾到
2019-02-01 19:07
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第197楼

jovita88

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请吧 我们单位的请了一年半 拿她一点办法也没有 我帮她做了一年半的事 不过这个人 以后不要让那个我看到 垃圾
2019-02-01 19:31
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第198楼

jovita88

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第181楼微笑甜品屋
除了产检没休过一天的路过,最主要我不喜欢麻烦别人,一个萝卜一个坑。我们办公室另一个小姑娘怀孕了就连休了好几个月,那时又没另外招人,我一个人顶两个人活,累的半死。身体没什么不舒服的话,上班也挺好的,都是这么过来的。
我顶了一年半 呵呵
2019-02-01 19:31
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第199楼

jovita88

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第183楼孤寂的灵魂
我们隔壁部门有,上班第一天和领导说我已婚了,第二天和领导说我怀孕了,以后消失了两年,怀孕期以及哺乳期,回来上班一个月,和领导说二胎了,又消失了两年,回来上班三个月,辞职了。
比我们单位这个还皮厚 我们一胎修到哺乳期结束 自己辞职了
2019-02-01 19:32
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第200楼

失控的胖妞妞

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第186楼大头鱼爸爸
这种一怀孕就母爱泛滥的圣母哪里都有,说好听是母爱难听就是自私婊,最好所有福利都要,什么活都不干,安心养龙子,刚就碰到一个,怀孕就怀孕,还不好好说话,来一句:我把我所有的工作与你移交,密码都在这里,我快不行了,很有可能哪天就不来了。我的天,开始以为她得了什么病,在说遗言呢。结果办公室一问刚怀上,你有没有必要这么吓人呀,赶紧回吧,免得你冒着生命危险来上班,万一龙子有个好歹,我们岂不是千古罪人!头胎已经玩我们一次,这次还来!yp真是伤不起。
我下面的一个女同事怀孕最经典的几句话
1. 我是不做的,除非你来了我黑线
2. 我老公年薪100w 他叫我不要做了,我觉得么在家无聊。
言下之意就是我来上班的,事情不做的感冒感冒感冒
想想也奇葩
2019-02-01 22:32
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第201楼

Lady费

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这个是人品问题,碰运气了。
一般这种人企业如果可以拉黑名单,有历史记录的话就没人敢贪便宜了。
2019-02-05 17:51
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第202楼

cherie1984

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第41楼remember_sea
一怀孕就请假的我们单位都是到哺乳期结束就辞掉的。所以我们单位的小姑娘怀孕都不敢请假的。工程师,上班不是电脑就是工地,结果有个妹子流产了。后来她二胎就一怀孕就回去养着了,果不其然哺乳期一到就被辞了。
公司不厚道,人家因为工作掉了一个小孩了,第二胎还不让养着?
微信公众号:珠宝喵joaillerie
2019-02-07 08:17
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第203楼

小小小爪子

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我们单位就是一个孕妇,身体没什么不适,就是觉得上班累,所以请假。但是人家请了假到处旅游。也没觉得不适。呵呵。
2019-02-07 08:17
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第204楼

小小小爪子

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而且人家公司年会也不落下,还经常往单位跑,精神的很。也不知道是来炫耀的吗
2019-02-07 08:19
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第205楼

susan201702

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我胎停两次,这次好不容易怀孕和公司提了离职,领导说没必要,可以在家遥控管理。
但是她和上级一沟通,上级说既然保胎,那就3个月保好让hr开除我,并且将我的18年评级,19年区域都做了调整。后来考虑到触犯法律了,让我生完马上自己走。
这家公司入职前签署了入职2年内生孩子4年内生二胎自动离职,我快三年了,而且既往两年一直是明星员工,工作业绩一直非常出色,上海整体负增长的情况下,我带的团队一直是两位数的正增长,真的有些心酸吧。
现在医生开了保胎休息证明,打针吃药,但每天都保持电话微信邮件沟通上班。
2019-02-08 11:46
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第206楼

teguang

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不会,也不敢
至繁归于至简、非同凡想(think different)
2019-02-10 14:07
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第207楼

couple_zz

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不能开除的,除非严重违纪
2019-02-10 14:12
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第208楼

天天加班2

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开除违反劳动法,不过一般怀孕就知道公司平均工资
发现自己收入原来****低于平均水平
然后会主动辞职
2019-02-10 14:20
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第209楼
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