怀孕不涨工资的单位是什么水平

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BEARDUDU

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你单位没毛病呀。年终奖是对过去一年工作的肯定,加薪是对未来一年的期许,你明年要请产假的,公司加你工资是好人,不加你也正常
年终奖正常给了呀
临渊慕鱼,不如退而结网;
扬汤止沸,不如釜底抽薪;
简单生活,简单快乐~
2018-02-12 07:43
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第120楼

ermaoyimao

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第113楼luckyhome
前公司辛辛苦苦干了7年,几年都没涨薪,还以为大家都一样。后来生好孩子跳槽了,临走前部门经理跟我说,我怀孕那年全公司都普涨工资了,就我没有涨,老板的理由是:觉得我做不长了,没必要涨了。我册拿的,还好跑了
这个部门经理狠的,离职时还告诉你别人都涨了,就没涨你的,感觉你做不长了。说风凉话!奶奶的,如果涨了就不会跳走了!等于逼人走的,还好,跳走了!
2018-02-12 08:33
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第121楼

luckyhome

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第121楼ermaoyimao
这个部门经理狠的,离职时还告诉你别人都涨了,就没涨你的,感觉你做不长了。说风凉话!奶奶的,如果涨了就不会跳走了!等于逼人走的,还好,跳走了!
部门经理只是告诉了我实情。狠的是我们老板,以前我们每个做的时间稍微长的员工离职老板还会请吃个散伙饭,我这个资历最长的走了,理都不理,哎!想想就伤心。
2018-02-12 12:42
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第122楼

lyric57

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生孩子多少会影响一点生产力的。而且生好了以后,一年内又是哺乳假,又是挤奶,背奶的。


为了孩子,暂时就不要计较什么金钱了。


等孩子生好了以后,慢慢大了,再忙事业。

2018-02-14 13:59
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第124楼

星期二天气晴

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有年终奖已经蛮厚道了,更差的公司都有
2018-02-14 14:20
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第125楼

非情

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怀孕了干嘛要涨工资?奇怪的思路!
2018-02-17 07:53
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第126楼

汐汐未姎

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怀孕跟涨工资有啥联系?你不怀孕人家也不想给你涨工资!
2018-02-17 08:49
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第127楼

汐汐未姎

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第126楼非情
怀孕了干嘛要涨工资?奇怪的思路!
非常同意!不知道啥思路……
2018-02-17 08:50
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第128楼

晴空霹雳兔

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关键是老板好不好
2018-03-10 20:10
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第129楼

美丽的微山湖

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因为老板不看好你,所以不给你涨工资。
2018-03-10 21:34
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第130楼

bobon

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不涨也正常的
2018-03-11 16:17
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第131楼

迷糊小仙

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怀孕如果没请假,年终奖一分都不能少,大肚皮第二年工资不涨,因为起码4个月都不在公司,接着还有哺乳假,得把涨的份额给帮忙分担压力的人,没毛病嘿嘿
2018-03-11 18:10
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第132楼

resan_king

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2年不涨工资。。。知道你要怀孕的那一刻,升职加薪都无缘了。。。即使你每天在上班,工作性质和别人一样。。。
2018-03-12 13:58
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第133楼

resan_king

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2年不涨工资。。。知道你要怀孕的那一刻,升职加薪都无缘了。。。即使你每天在上班,工作性质和别人一样。。。


2018-03-12 13:58
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第134楼

三季稻后是

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神奇的琳琳
一年干到底 怀孕也没请几天假 年终奖倒给了 但是工资一毛没涨 这单位怎么可以这么噁心 第一年是没满一年 第二年是怀孕 未来第三年难道因为休产假 都不涨了 想想台巴子怎么可以这么抠门 这口气不顺啊 真是不怕天打雷劈 你老婆难道不生娃
第四年生个二胎恶心公司
2018-03-12 16:03
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第135楼

树洞洞123

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怀孕生孩子两年没涨的路过
2018-03-12 16:26
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第136楼

yhyjq

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很多公司都是这样
2018-03-12 17:45
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第137楼

yhyjq

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我生第一个孩子的时候,工资照样涨,那时候老板要你做事,产假没休完就回来上班了。
生二宝的时候就不一样了,不在重要岗位了,三年了才普涨了一点,不过产假修得足足的,也不加班,家庭孩子两不误,暂时知足了,等孩子大点再考虑其他的吧。
2018-03-12 17:46
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第138楼

孟婆小夭

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涨不涨工资都不是硬的

你休假4个月,可能会更久,你的活分给别人,钱自然也会分给别人

如果你的同事把你的活干了,钱却和以前一样多,你觉得公平吗
加薪不光是对以前贡献的肯定,更是对未来绩效的鞭策

另外,入职不到两年怀孕,我不知道你在面试的时候怎么回答的这个生育问题的
对半切开的奇异的 奇异果以及一颗 苹果吃到最后 剩下的苹果核 
一条发光的公路 两边都是梧桐树 地图上打过记号的城市 和一颗泪般清澈的湖
睡觉以前瞥见的 那只蟑螂 以及早上 睁开眼睛就看到 的那张蜘蛛网
我七岁时的照片 第一次迷路穿的鞋 
还有 到底是谁 随手关掉整座星空让我流下 眼泪
2018-03-13 07:48
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第139楼

孟婆小夭

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第118楼歇咚咚
如果其他人都涨就你不涨 那公司是违法的
上海市女职工保护条例之类的 你去查一查 有这条 孕假哺乳假等 在加薪时应算为全勤的 和其他人一样有权利加薪
来来来,把法条贴一贴,再告诉楼主如何举证别人都涨了
对半切开的奇异的 奇异果以及一颗 苹果吃到最后 剩下的苹果核 
一条发光的公路 两边都是梧桐树 地图上打过记号的城市 和一颗泪般清澈的湖
睡觉以前瞥见的 那只蟑螂 以及早上 睁开眼睛就看到 的那张蜘蛛网
我七岁时的照片 第一次迷路穿的鞋 
还有 到底是谁 随手关掉整座星空让我流下 眼泪
2018-03-13 07:50
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第140楼

isaclove

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第2楼大宝宝小马甲
正常啊,我国企进去第九年的时候结婚了,领导还用降薪逼我走人,2个月后我怀孕直接扔病假跳,不用根这种人客气
我进公司第十年怀孕的,意外怀上的。当时就是高龄了。我坚持上班到八个月后,因为意外感冒了,就开始请病假。临产前一个月还为了项目加班到晚上十二点,产前一个星期还赶去了项目参评会。结果呢……
工资是没扣,年度绩效奖金只有前一年的一半。
晨晨宝宝乖乖听话
今天是2019-09-23 我们的宝宝 已经5岁10个月24天啦!
2018-03-13 08:51
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第141楼

神威乐斗

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你们签合同有讲明每年的涨薪比例的吗?
だからお愿い かかわらないで そっとしといてくださいな だからお愿い かかわらないで 私のことはほっといて
2018-03-13 22:50
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第142楼

洋娃娃的小马甲

注册日期:2018-03-14

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我是没怀孕时也没涨,这个怎么破?
2018-03-14 11:26
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第143楼

我要妖刀机

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我们日企 每年老板认为做的好的普涨睡前200-300。认为你做的他不满意的 就不涨。和怀孕没有毛关系NONO
2018-03-14 22:56
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第144楼

kangaroo1026

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面包超人粉丝,使用¥面包超人童装¥抢先预览(长按复制整段文案,打开手机淘宝即可进入活动内容)
2018-03-15 11:12
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第145楼

马扎鸟

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本来就没规定一定要涨工资的
2018-03-15 12:07
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第146楼

万事大吉康康宝

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我也一样,一年到头,12月11日生娃,12月1日休假,就不给加工资,好歹加1-11月份的哇,气死人!!!
2018-03-15 12:08
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第147楼

泉心泉意11

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三年不涨工资,你还准备留着过年吗。
2018-03-15 12:14
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第148楼

小丸子姓樱桃

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正常的呀…我也怀孕,休假,然后没有调薪,所有的公司都一样,只要你休产假了,其他不管你的。部门评价什么的肯定你垫底。。。所以有的女强人不愿意生孩子的呀,一般最起码影响三年。。
2018-03-15 12:16
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第149楼
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