2022香港专才计划的申请条件以及和优才计划的区别解读!

长留欣雅

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2022香港专才计划的申请条件以及和优才计划的区别解读!“香港专才”全称香港输入内地人才计划,作为目前内地居民规划香港身份的三大途径之一,因其无配额限制、无需投资,无风险,低花费、高成功率等属性备受青睐。


一般来说,申请人只需符合以下三个条件即可:


① 已确实获得聘用,而从事的工作与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任;


② 薪酬福利与市场水平相若;


③ 具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。


④  无犯罪记录。


据香港入境处统计数据,2021年共有9065位申请人成功通过该途径获批香港身份,同比2020年上涨29.6%。


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本帖子于 2022-08-01 17:27:03 被长留欣雅编辑过
2022-08-01 17:26
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长留欣雅

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面对人口老化及劳动力下降的人口挑战,目前的香港正迫切以外来人才、专业人士及企业家补充本地劳动力,以建立香港的人力资本。

也因此,香港先后放宽通过专才申请来港人士的办理手续和逗留安排,便利专业人士及企业家来港及留港。
2022-08-01 17:27
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第1楼

长留欣雅

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放宽逗留期限模式


放宽逗留期限模式,由1+2+2+3年,改为2+3+3年;


放宽符合资格的顶尖人才的逗留期限模式,由1+2+2+3年,改为2+6年;延期逗留期间不受其他逗留条件限制。


推出的一系列具体便利措施↓↓↓


针对聘用公司的便利措施


No.1


如聘用公司在提交新申请前的18个月内有一名非本地雇员曾获批工作签证/进入许可,则公司再为第二人申请时,无须递交下列申请文件:


商业


公司经济状况的证明文件;


公司背景详情;


业务计划(例如业务活动、运作模式和资金来源)。


No.2


公司内部调职(调职人员来自聘用公司在香港以外的办事处)而有关申请符合下列要求,则无须递交本地招聘工作证明。


有关职位属管理或专业职位;


有关调职人员在该公司工作不少于一年;


有关薪酬福利条件相当于当时的市场水平;


相对于该公司的雇员总数及业务性质,该公司在任何时间保荐内部调职人员的数目必须合理。


针对申请人的便利措施


No.1


申请人受雇于具规模的公司且年薪达港币200万元或以上(计及房屋津贴等其他附带福利的整套薪酬福利条件),无需递交本地招聘工作的证明、学历及工作经验证明。


No.2


申请人持有由国际知名院校颁授的学士或以上程度学位,无须递交本地招聘工作的证明和工作经验证明。


国际知名院校


在以下四个具认受性的大学排名表之一位列前100名内的大学/院校:


泰晤士高等教育世界大学排名;


QS世界大学排名;


上海交通大学世界大学学术排名;


美国新闻与世界报导全球最佳大学排名;


美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜前30所院校。


No.3


如申请人曾按以下政策/计划获批申请(受养人申请除外),无须递交学历及工作经验证明。


一般就业政策(就业或投资类别);


输入内地人才计划;


科技人才入境计划;


优秀人才入境计划。


不过注意的是,尽管有上述便利措施,入境处仍可能会视乎个别情况,要求聘用公司或申请人递交相关证明文件。


香港专才计划项目优势


① 无语言、无资产证明要求,一人申请全家获批


② 保留内地户口,可自由在内地工作生活


③ 更多国际性工作机会,更大的发展空间


④ 15年免费公立教育和优质的医疗福利


⑤ 亚洲第一的教育水平!4所世界100强名校,家门口的教育圣地


⑥ 无生育限制,在港出生子女即可取得特区护照。


⑦ 护照免签英法德等160多个国家和地区


⑧ 国际就业与创业平台,全球避税天堂。


⑨ 身份桥梁,世界跳板


专才和优才计划的区别


香港专才和香港优才都是主流的移居香港的通道,但是这两个项目针对的申请人要求又各不相同。


01)香港专才计划就是香港输入内地人才计划的俗称,推出时间要早于香港优才。虽然香港专才同样也不需要投资,但是与香港优才不同的是,申请香港专才的话需要,是需要获得一份香港本地雇主的的聘任offer,也不是谁都可以获得offer的吖。内地人想申请香港专才必须要有香港本地人缺乏或无法及时提供的专业知识和技能,也就是申请人所从事的必须是无法轻易找到香港本地人担任的工作。


02)相比优才每年都有固定的配额(虽然也不见得会满员),香港专才则没有配额限制。从这点上来看,香港专才会比香港优才有优势,有雇主聘任,成功率就很高。香港优才则是优中选优,像之前的1000个配额,2000个配额,但实际获批的人数一般都低于当时固定的配额,对了,去年的配额还增加了4000个。


从前面讲下来虽然感觉专才比优才容易一点,但是香港专才在工作问题上却比香港优才受到更多的限制。


香港专才计划适用人群


1.跨境公司高管


需要经常往返香港和大陆处理公司事务


2.受雇人士


已经获得香港公司雇佣Offer,需要前往香港工作的专业人士


3.子女教育需求


本科学历但工作经验丰富,想获得香港身份,同时解决子女教育需求


4.希望低成本获得香港身份


想获得香港身份但无香港公司offer,又担心前期创业成本高


更多香港专才知识敬请关注公众号:香港身份知识传播者


2022-08-01 17:34
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第2楼
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