无固定期限劳动合同是不是基本不会被裁

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针对国企,不犯zz性错误的前提下,是不是可以
2022-07-31 16:03
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楼主

poui***t

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国企一直是温水煮青蛙吧
2022-07-31 16:04
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第1楼

stufg43

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一样被裁
2022-07-31 16:05
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第2楼

邪恶的小苹果

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一样的,现在裁员的话无所谓的,赔偿也差不多。
2022-07-31 16:13
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第3楼

miroku83

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备案过一样裁
2022-07-31 16:14
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第4楼

wingzzx

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要裁还是会裁

用户uenv6uuvob

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要搞一起搞
2022-07-31 16:15
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第6楼

微信散户34566

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裁的,最多赔2n,如果工资超过三倍社平,按照三倍社平赔。主要不是赔偿,是配完有没有接盘的,有的话,何乐而不为
2022-07-31 16:24
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第7楼

lsc0223

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没有特殊情况不裁
2022-08-01 08:08
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第8楼

haowangsha

注册日期:2009-02-11

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第7楼微信散户34566
裁的,最多赔2n,如果工资超过三倍社平,按照三倍社平赔。主要不是赔偿,是配完有没有接盘的,有的话,何乐而不为

以前篱笆满屏的求被裁的帖子...

现在还能看到么?

要是有接盘的,会发生这样颠覆性的变化么?

一片树林里分出两条路,而我选了人迹更少的一条...
2022-08-01 08:13
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第9楼

小兔子乖乖哟

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关注

So赞

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也不一定赔到2n吧
对方有过错才可以2n
如果是因为经济效益不好裁员,不算企业的过错吧
也有可能是赔n➕1
小镇错题家
2022-08-01 08:24
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第11楼

小小秤子

注册日期:2017-04-05

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希望被裁,赔偿金没区别
2022-08-01 08:32
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第12楼

Linyixushisb

注册日期:2022-04-25

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要你走,会各种办法逼你
2022-08-01 08:36
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第13楼

cky8112

注册日期:2014-01-29

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公务员才能,国企想多了
2022-08-01 08:48
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第14楼

好运救命

注册日期:2014-06-18

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可以裁,可以搞你

amliachen

注册日期:2008-01-25

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无固定就是人事省事了,不用隔几年签一次用工合同,其他一样的。一样裁。
快快长大
今天是2022-08-17 我们的宝宝 已经11岁5个月27天啦!
2022-08-01 08:54
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第16楼

猪包子

注册日期:2015-08-05

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工分:3766

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关注一下~~
2022-08-01 08:56
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第17楼

341qq

注册日期:2016-08-20

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都可以裁
2022-08-01 08:57
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第18楼

jdfanny2004

注册日期:2016-02-19

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你犯错了,可以裁
公司要关门了,可以裁
2022-08-01 09:00
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第19楼

鱼丸三鲜汤

注册日期:2013-06-10

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工分:4488

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有点人性的还会赔钱裁员
不是人的是不会裁你
会搞你逼你自己走
看你心态了
2022-08-01 09:05
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第20楼

皮***王

注册日期:2011-05-11

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工分:14943

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如果有比你性价比更高的 就暂时不会动你
但是想动就是动 赔钱就行了
Amor Vincit Omnia
我们结婚已10年2个月15天啦!
2022-08-01 09:09
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第21楼

jia_lanlan

注册日期:2011-04-08

来自:未知

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一样,赔偿也没多一分,同事无固定期限合同上个月刚被裁…
2022-08-01 09:11
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第22楼

见贤思齐123

注册日期:2008-12-26

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第22楼jia_lanlan
一样,赔偿也没多一分,同事无固定期限合同上个月刚被裁…

赔了多少?

2022-08-01 13:02
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第23楼

nihaoma88

注册日期:2013-11-20

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第22楼jia_lanlan
一样,赔偿也没多一分,同事无固定期限合同上个月刚被裁…
同问 赔了多少
2022-08-01 13:22
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第24楼

124022697

注册日期:2019-10-26

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公司成立20多年,没裁过一个,唯一的一个是因为犯了不可饶恕的错误
2022-08-01 13:28
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第25楼

mingzhi5858

注册日期:2008-12-29

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看看合同条例。无固定和几年一签的条例一模一样,那些文字要好好看仔细,一个个都是坑,上下都可园,就一句话单位绝不能吃亏
2022-08-01 14:07
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第26楼

24k镶钻马甲

注册日期:2015-08-14

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无限期的唯一目的就是减少人事重新做合同的工作量
其它都一样
2022-08-01 14:08
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第27楼

estate2011

注册日期:2011-02-08

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第7楼微信散户34566
裁的,最多赔2n,如果工资超过三倍社平,按照三倍社平赔。主要不是赔偿,是配完有没有接盘的,有的话,何乐而不为

这里的N,如果入职年限早于新劳动法实施的话,是按入职年限算,还是以新劳动法实施开始算起?

2022-08-01 14:09
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第28楼

jia_lanlan

注册日期:2011-04-08

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第23楼见贤思齐123

赔了多少?

N+1,和其他员工一样
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