这样的工作该去该留

xnIweojPFO

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不牙膏 先交代一下工作背景
小型外企 夕阳行业 呆了很多年已经是无固定期限合同 疫情后开始裁员 保留个位数人员 本是打算留着的人都homebase 但国内一把手还是要求留下的人每天上下班
朝10晚6 不打卡 到手2万 13薪 提成方面由于行情不好 现在大约每年7-10万 无指标压力 步行上下班10分钟 年假20天
缺点就是没有晋升 而且公司在下坡路 看不到未来
最大的问题是之前领导向已婚已育的LZ疯狂表达爱意 被严辞拒绝并度过一段脑疯期后趋于平静 并暗示我事情已经过去 安心工作
公司人多时候并不觉得尴尬并且问心无愧 人少了见面多了 总感觉自己被刁难 并且已经两次被叫到办公室批评工作 其实总部对于我的工作能力是很认可的 这种行为让我很难不和之前的事情联想起来
LZ个人比较顾家 队友比较忙 LZ的时间除了上班就是陪伴孩子 从性价比来说还是需要这个工作的 特别快要35了 跳槽总感觉力不从心 又是这样的大环境 感觉人啊 就慢慢被磨得没有棱角 生活总要人低头忍耐……
2022-07-28 12:47
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楼主

青青脆脆萝卜酱

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你自己心理會有答案,忍不下去了,就會離開
2022-07-28 12:59
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第1楼

pinkbox1

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让你老公直接和这个人谈谈啊,该威胁就威胁
2022-07-28 14:04
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第2楼

xnIweojPFO

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老公说是说不开心就别做了 我可能谨慎一点 毕竟家里没矿 在骑驴找马 但是到现在还没找到好点的
本帖子于 2022-07-28 14:52:06 被xnIweojPFO编辑过
2022-07-28 14:49
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第3楼

指尖的流沙

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忍不下去,lz可以介绍我顶替你的职位吗
2022-07-28 14:54
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第4楼

xnIweojPFO

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第4楼指尖的流沙
忍不下去,lz可以介绍我顶替你的职位吗
😂当然可以 我闺蜜也表达了相同诉求
共1页 1
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