工资扣款可以任意吗?

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eYS00MUdhj

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半年前来了个新人事,然后单位创新了个钉钉打卡……没多久,新人事不干了,钉钉打卡制度保留了……

单位是会计师事务所,除了少数几个行政人员,大多数人都不在单位办公……办公地点随机(客户单位)

最近几个月开始,人事每个月把打卡记录发单位群里,包括打卡地址……

不断有同事间说被扣钱了,金额不固定,几百到上千都有……问人事:说没打卡,漏打卡,都要扣……问有没有具体扣款金额或者什么标准,人事说问老板……

目前已知是单位发过通知(或者什么制度)要钉钉打卡,大致意思不符合要扣钱,合伙人会议通过,但没有明确金额标准……

也问过部门领导(合伙人之一),说我们被扣钱的事情,你们开会讨论了?回复没有
本帖子于 2021-11-19 21:49:16 被eYS00MUdhj编辑过
2021-11-19 21:35
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楼主

画扇悲秋风

注册日期:2017-12-15

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不可以的。公司规章制度的制定要全面完善并公示。
2021-11-19 21:38
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第1楼

eYS00MUdhj

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请教:HR或者专业人士,这样可以吗?

最近感觉工资随机爆炸老板随机扣……

然后最近老板经常半夜单位群里@所有人,提倡无私奉献,免费加班……
2021-11-19 21:39
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第2楼

画扇悲秋风

注册日期:2017-12-15

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建议楼主投诉到相关部门
2021-11-19 21:39
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第3楼

eYS00MUdhj

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第3楼画扇悲秋风
建议楼主投诉到相关部门
有没有具体的文件或者啥,规定比较明确的?

学习学习
2021-11-19 21:41
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第4楼

eYS00MUdhj

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讲讲真是作孽的爆炸

事务所作为第三方专业机构,整天让我们去其他单位查合规性、合法性……

然后作为专业机构的头……肆意妄为

eYS00MUdhj

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事务所工作性质决定:即使每天不忘记打卡,到达客户现场地点,也不可能每天都是标准规定的
本帖子于 2021-11-21 09:17:53 被eYS00MUdhj编辑过
2021-11-19 21:56
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第6楼
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