呵呵,试用期不合格

J9vI29kvXW

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加入这个公司没多久几个老员工离职,当时真是顶着巨大的压力坚持下来,还叫来了我的前下属,总算每个月能按时结账报税了,用的财务软件和业务挂钩的,超级麻烦,一个月30多本凭证,财务部就6个人,领导还在叫人多,说要优化,8月9号到11.10号一共加班56.5小时,中间就调休过4小时,昨天第二次调休一天,结果,我今天一来就变天了,说我试用期不适合,我说好,让人事开单子给我
本帖子于 2021-11-27 11:52:02 被J9vI29kvXW编辑过
2021-11-16 22:16
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楼主

蒙面侠zulo

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早走早解脱,这就是一家坑
做一条快乐的鱼
2021-11-16 22:19
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第1楼

飞猪之吻

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早走早好
2021-11-16 22:21
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第2楼

justmeetyou

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这公司一共多少人呀?怎么这么混乱?
2021-11-16 22:23
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第3楼

Washua175

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J9vI29kvXW
加入这个公司没多久几个老员工离职,当时真是顶着巨大的压力坚持下来,还叫来了我的前下属,总算每个月能按时结账报税了,用的财务软件和业务挂钩的,超级麻烦,一个月30多本凭证,财务部就6个人,领导还在叫人多,说要优化,8月9号到11.10号一共加班56.5小时,中间就调休过4小时,昨天第二次调休一天,结果,我今天一来就变天了,说我试用期不适合
不适合的理由是什么?你得罪人了?
2021-11-16 22:24
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第4楼

lok7120

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用财务软件就别叫什么凭证多,无非就是按着数字打进去罢了
报表都是自动出,所以确实不需要很多人,相反财务分析肯定是缺的。
8-11月,3个月加班50小时,一个月10多个小时,也不算离谱。

J9vI29kvXW

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后面一个费用会计要回去生孩子,领导说工作量大家分摊,本来这个费用会计的活就不少,公司网银复核,除了收款以外的费用凭证及付款凭证,每个月30本凭证的整理装订,每个月500多张进项发票认证等等,我和其他几位传达了后面要加工作量的事,有两位直接表示加量会离职的,领导问我怎么稳定员工的?滑稽吧,我一个打工的,又不能承诺人家升职加薪。最可笑的是我们部门有个财务,生完孩子回来的,完全没事做,上班天天看手机,领导拿她没办法,工资还很高,我提议让这个女的接一部分工作,领导说:让她做出纳的活,拿财务经理的工资?我说总比她啥事不干好
2021-11-16 22:26
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第6楼

ALFONSO-CN

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加班这么多,你领导还嫌人多?公司经营有问题吧
2021-11-16 22:27
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第7楼

hellokitty1978

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本来就是临时拉人来做事的,本来就没想长期留人,很多公司都这种操作。
2021-11-16 22:27
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第8楼

J9vI29kvXW

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第4楼Washua175
不适合的理由是什么?你得罪人了?
可能吧,领导都说这公司分帮派的,因为我做事比较坚持原则,触及了某些人的利益吧
2021-11-16 22:27
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第9楼

画扇悲秋风

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这样的坑,早跳早好。

画扇悲秋风

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第9楼J9vI29kvXW
可能吧,领导都说这公司分帮派的,因为我做事比较坚持原则,触及了某些人的利益吧
工作认真,坚持原则从来不是缺点。楼主别遗憾,这样的公司不配有你这样的好员工。
2021-11-16 22:29
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第11楼

J9vI29kvXW

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第5楼lok7120
用财务软件就别叫什么凭证多,无非就是按着数字打进去罢了
报表都是自动出,所以确实不需要很多人,相反财务分析肯定是缺的。
8-11月,3个月加班50小时,一个月10多个小时,也不算离谱。
我们不是简单的录入凭证,都是和业务系统关联的,反正很复杂,每个月结账系统蹦出一堆的问题,服务商有的都不知道怎么解决
2021-11-16 22:29
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第12楼

Washua175

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第9楼J9vI29kvXW
可能吧,领导都说这公司分帮派的,因为我做事比较坚持原则,触及了某些人的利益吧
那你还不如那个财务每天混混日子刷刷手机好了 至少轻松舒服。那楼主你接下来准备怎么办?年底了工作也不好找了
2021-11-16 22:30
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第13楼

中国好马甲

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试用期3个月的民企是吗?
2021-11-16 22:30
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第14楼

336112

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你纠结什么?有些公司离开了 也许是好的。
找工作。
2021-11-16 22:31
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第15楼

淡泊名利1

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财务经理吗?人际关系比业务能力重要❗️
2021-11-16 22:33
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第16楼

J9vI29kvXW

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第11楼画扇悲秋风
工作认真,坚持原则从来不是缺点。楼主别遗憾,这样的公司不配有你这样的好员工。
的确,我就昨天一天没去,就变天了,想不通啊,忘而负义的东西 ,几个员工离职的时候完全是我和我的前下属给支撑起来的,可能他看财务部步入正轨了,不需要我了,平时工作中欺软怕硬,不听话的下属他拿人家无计可施,宁可让人家天天玩,也不安排工作,听话的员工就使劲的加工作量,然后老板的公司越开越多,他明确表示开再多,财务也不可能加人手
2021-11-16 22:34
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第17楼

angel9191

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楼主你签的几年合同?要三个月试用期

2021-11-16 22:34
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第18楼

小椅子0222

注册日期:2019-05-07

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还有没有后续?最近亲戚里有人想跳去民企
2021-11-16 22:37
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第19楼

实事求是的马甲

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那你下属合格了吗

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第13楼Washua175
那你还不如那个财务每天混混日子刷刷手机好了 至少轻松舒服。那楼主你接下来准备怎么办?年底了工作也不好找了
我怎么可能放过他,今天群发了邮件,把我三个月以来工作中发现的所有问题发给了管理层(工作总结),此男思路混乱了不得了,公司大量的收入未确认,他说没有和客户对过账,我们没有收过款,我说收入的确认原则按商品的所有权是否发生发生转移,我们是贸易公司,未确认的金额上亿吧,所有的证据我也保留了
2021-11-16 22:41
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第21楼

五线谱

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早走早好,这是个大坑啊
我要快快长大!
今天是2021-12-08 我们的宝宝 已经18岁1个月17天啦!
2021-11-16 22:41
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第22楼

J9vI29kvXW

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第20楼实事求是的马甲
那你下属合格了吗
后面来的新人还没到三个月
2021-11-16 22:41
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第23楼

J9vI29kvXW

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第18楼angel9191
楼主你签的几年合同?要三个月试用期

三年,要6个月,他现在相当于提前通知我,今天是口头的,看后面人事的举动吧
2021-11-16 22:42
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第24楼

zjzjpzmy

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早点走,我们一个月我9本 ,也有4个财务。

336112

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第24楼J9vI29kvXW
三年,要6个月,他现在相当于提前通知我,今天是口头的,看后面人事的举动吧

慢慢处理。如果真的离开,赔偿和年休假要弄完。


往前看,有的公司即便临时留下 要么做不长,要么也不会开心。

2021-11-16 22:45
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第26楼

Washua175

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第21楼J9vI29kvXW
我怎么可能放过他,今天群发了邮件,把我三个月以来工作中发现的所有问题发给了管理层(工作总结),此男思路混乱了不得了,公司大量的收入未确认,他说没有和客户对过账,我们没有收过款,我说收入的确认原则按商品的所有权是否发生发生转移,我们是贸易公司,未确认的金额上亿吧,所有的证据我也保留了
这个是不是公司故意的?这样少交税?
2021-11-16 22:45
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第27楼

qiumianmian

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匪夷所思,超出我想象
2021-11-16 22:45
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第28楼

J9vI29kvXW

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第22楼五线谱
早走早好,这是个大坑啊
对,我原来同样的工资每天2-3小时工作量,到这还要加班,什么事都我负责,他自己也说,所有的付款他都是看我签字他才签字的,相当于他不审核的,所有的合同也是看我审核,他就点同意,账目乱得来,我前期已经帮助整理了一部分
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