关于长期钟点工的工资问题

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爱辣椒

注册日期:2019-08-04

来自:未知

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如果因为雇主的原因,让阿姨不用过来,那么是不是不来的那几天,也应该照常发工资给阿姨?
那么法定节假日呢?是不是也应该照常发?
家里请了周一至周五的每天三小时钟点工,上周因为我们外出旅行,一星期多没让阿姨来,发她工资的时候是不是应该算进去?
2021-04-30 20:11
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楼主

别紧张

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如果阿姨很好很喜欢的话,我会给半价。去年年初疫情的时候,阿姨1个月没来我也给了一半工资。如果一般的话就调休吧,后面挑日期补回来
本帖子于 2021-04-30 20:16:33 被别紧张编辑过
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2021-04-30 20:15
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第1楼

爱辣椒

注册日期:2019-08-04

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第1楼别紧张
如果阿姨很好很喜欢的话,我会给半价。去年年初疫情的时候,阿姨1个月没来我也给了一半工资。如果一般的话就调休吧,后面挑日期补回来
一星期,15个小时,600块补给她了,看以后有没有时间补班吧嘿嘿
2021-04-30 20:18
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第2楼

juilezhu

注册日期:2010-05-31

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我一直都是给的,我们出去旅游我是照常给工资。去年疫情阿姨3个月没来我也是照常给工资。不过我们阿姨在我们家做了6、7年了,我不想换的所以这么操作。
在2012-07-25 我家的宝宝 终于诞生了!
2021-04-30 21:18
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第3楼
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