紧急求助突然说岗位被取消

wangqiongs

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没办法,只能谈赔偿,多一点是一点,快点自己找工作,我们是弱势群体
2021-04-28 20:26
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第30楼

荣荣荣123

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拿好补偿正好过节,过好节再重新找
2021-04-28 20:26
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第31楼

336112

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改变从现在起
上上个星期天跟老板吵了一架,今天找HR跟我谈说因为战略原因,岗位被取消。然后谈了十分钟把我电脑账号锁了,要我立马上交笔记本。说是公司资产。我在公司工作了19个月,合同还有16个月。我确认了,岗位取消是战略原因,我没有做任何违规的事情。现在我该怎么办?弹性工作制也没打卡机制。一切来的太突然了。恳请律师或者法律专业的朋友给我些建议,如果想继续工作或者想拿赔偿,怎么做对我保护最大。谢谢
赔偿没给你 你就去上班 给你三个月 那就赶紧找工作啦 肯定能找到
2021-04-28 20:27
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第32楼

改变从现在起

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现在电脑账号都被锁掉了
什么都进不了
卧槽
2021-04-28 20:28
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第33楼

yoyo1052

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不满1年不是赔半个月工资吗?
2021-04-28 20:28
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第34楼

sunny_peace

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公司应该给了LZ赔偿方案了,LZ藏着掖着不说,估计是想免费要个最大化的办法。
本帖子于 2021-04-28 20:29:34 被sunny_peace编辑过
2021-04-28 20:28
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第35楼

chengcheng22

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那为什么要吵架呢?工作上的事情就听老板的呗 其实吵架是最后一个稻草
2021-04-28 20:29
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第36楼

watermelonsue

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已然这样,赶紧向前看,该拿的钱拿好,没啥纠结的
2021-04-28 20:29
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第37楼

改变从现在起

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公司说3个月
2021-04-28 20:32
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第38楼

336112

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第38楼改变从现在起
公司说3个月
三个月很好啊。
2021-04-28 20:34
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第39楼

niuniumawudi

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第11楼改变从现在起
下午才通知,立马就解除,也太不把员工当牲口了吧
好多外企都这样,说明你的工作没什么价值很容易被取代

336112

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疫情的情况越来越好的。找工作
2021-04-28 20:35
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第41楼

洽洽小瓜子

注册日期:2011-02-25

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外企就是当天上班通知开除 加班就都谈好离职的 我之前还很吃惊 后来发现好像很多外企都这样
2021-04-28 20:39
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第42楼

341qq

注册日期:2016-08-20

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19个月,赔3个月已经可以了,再搞也没意思,特别在你的履历上留几笔更得不偿失
2021-04-28 20:39
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第43楼

因为宅所以宅

注册日期:2008-10-01

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你有胆跟老板吵应该想好退路的吧,又不是有编制的动不了你,拿赔偿走人呗
2021-04-28 20:39
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第44楼

earprincess

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跟老板吵架,狠的,吵得时候应该是直接想好滚了咯?
今天是2021-05-12 我们的宝宝 已经11岁9个月19天啦!
2021-04-28 20:41
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第45楼

336112

注册日期:2010-11-04

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那些干活又苦又出力 工龄又长 加班又多。
把天花板掀了也是自己出丑。公司不会给钱的。
只有篱笆才有幻想裁员才能管理员工。。
所以楼主你应该打起精神 往前看。。
2021-04-28 20:46
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第46楼

perminent

注册日期:2014-01-11

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改变从现在起
上上个星期天跟老板吵了一架,今天找HR跟我谈说因为战略原因,岗位被取消。然后谈了十分钟把我电脑账号锁了,要我立马上交笔记本。说是公司资产。我在公司工作了19个月,合同还有16个月。我确认了,岗位取消是战略原因,我没有做任何违规的事情。现在我该怎么办?弹性工作制也没打卡机制。一切来的太突然了。恳请律师或者法律专业的朋友给我些建议,如果想继续工作或者想拿赔偿,怎么做对我保护最大。谢谢
让HR出书面的解除合同通知书。

什么字也别签。

去搞个录音笔,随身携带。

最后问lz一个关键的,赔偿谈了么?这个必须有。
2021-04-28 20:49
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第47楼

采菊东篱下2013

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第38楼改变从现在起
公司说3个月
参考下劳动合同法第四十条第三款 (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位可以解除合同 提前三十天通知加N 或者N+1་即时解除
2021-04-28 20:51
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第48楼

336112

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裁员归根结底是个成本问题。一切都要在预算内。要有人愿意出钱还要人事财务同意以及法务审核。
不是每个人都能拿到 找工作吧。
2021-04-28 20:51
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第49楼

我都不想注册

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赔偿拿好走人呀,都跟老板吵了还想若无其事的做下去?
菩提本无树,明镜亦非台,本来无一物,何处惹尘埃。
2021-04-28 20:52
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第50楼

perminent

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第38楼改变从现在起
公司说3个月
那就是n+1。

这个什么岗位取消,属于违法解除劳动合同。可以谈2n+1,也就是5个月。
2021-04-28 20:52
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第51楼

改变从现在起

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公司问我什么想法
2021-04-28 20:52
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第52楼

改变从现在起

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那请问我怎么谈?能给点意见吗
2021-04-28 20:53
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第53楼

336112

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第53楼改变从现在起
那请问我怎么谈?能给点意见吗
换我我不搞 提出加班情况证明 多争取一点如果有。
没有我不会去搞2n 我撤退了。
2021-04-28 20:54
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第54楼

香控镜头控

注册日期:2010-05-05

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第51楼perminent
那就是n+1。

这个什么岗位取消,属于违法解除劳动合同。可以谈2n+1,也就是5个月。
抬头看楼上
四十条第三款,不要开口闭口2n

改变从现在起

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或者说怎么样让公司最难受?
2021-04-28 20:55
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第56楼

336112

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第54楼336112
换我我不搞 提出加班情况证明 多争取一点如果有。
没有我不会去搞2n 我撤退了。
如果没签字 明天去上班。坐着什么都不用做。
公司再来谈 说要书面盖章好的材料 涵盖加班部分补偿。直接签字走人。
2021-04-28 20:56
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第57楼

优雅的转身12

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拿钱走人,别无选择.
2021-04-28 20:56
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第58楼

336112

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第56楼改变从现在起
或者说怎么样让公司最难受?
你要换过来 你怎样最舒服。
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