关键时刻掉链子的人!还不能开除!火辣辣大!

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云珍

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集体出游,火车快开了,清点人数发现他不见了

打电话不接,有毛病啊!

2021-04-06 17:54
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楼主

邪恶的嗷嗷

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所以发生了啥
2021-04-06 17:55
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第1楼

云珍

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火车马上要开了,我们心急如焚
这位大爷一步三摇回来了
说肚子疼,去卫生间了
我说要开车了你不知道吗?
他说没注意
2021-04-06 17:55
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第2楼

云珍

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这类事情不是一次两次了
他摇摇晃晃永远都不着急,和他没关系的样子
有一次公司去拜访客户,他负责带资料
到了兄弟单位,他说忘了
!!!!
就这么轻飘飘一句忘了!!!!
还怪我们没有提前再提醒他
2021-04-06 17:57
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第3楼

云珍

注册日期:2014-03-26

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叫他做点什么事
他没声音,也不发问
各么我总归以为他在做了
第二天问,做好了吗?
他说,我不会,没做!
2021-04-06 17:58
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第4楼

tianweii

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为啥不能开除

崇明名宿空间

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为啥开除不了,啥事都不要安排他做,过阵子,赔钱送走他,除非有背景,那就自己做,不然小心吃药
2021-04-06 18:00
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第6楼

云珍

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找他经常找不到
微信永远不回
电话永远不接
只能在桌子上才能找到他
别的通讯方式都和死人一样,不回的
2021-04-06 18:00
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第7楼

lovpe1

注册日期:2018-01-07

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可以让他自己赶上大部队
之前我们公司团建坐飞机
有人迟到了,自己坐火车来的
晚了9小时
我们午饭晚饭都吃好了
还有一次公司组织团建+吃年夜饭
有个猛人非要骑自行车从家里赶到吃饭的地方
本来说吃午饭的,结果体力不行,等到达的时候我们年夜饭都吃好了
2021-04-06 18:01
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第8楼

云珍

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第5楼tianweii
为啥不能开除

老板亲戚

老板引荐进来的时候说让我们多给机会锻炼锻炼他

我现在想不好老板是客套一下,还是真的要锻炼他

如果仅仅是客套一下,我以后就不让他做事了

如果真的要锻炼,我可要开骂了。这样做事怎么行?

2021-04-06 18:01
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第9楼

云珍

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这种“不理睬人”的做事风格,杀伤力真的很大啊
微信不回的,电话不接的,吩咐他做事也没声音的,要交作业的时候说一句“我不会,没做”

快乐的路人甲

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你们自己的锅,知道他这样,啥活别给他安排啊。。老板愿意养着。。。
或者给他安排点不重要的活,比如给饮水机换水之类
快乐,开心很简单
2021-04-06 18:05
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第11楼

lovpe1

注册日期:2018-01-07

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第10楼云珍
这种“不理睬人”的做事风格,杀伤力真的很大啊
微信不回的,电话不接的,吩咐他做事也没声音的,要交作业的时候说一句“我不会,没做”
冷处理啊
不要安排任务
不要理他
久而久之,周围同事会觉得凭什么他可以不干活,然后就会孤立他了,也混不下去了
2021-04-06 18:06
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第12楼

Lucymm11

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这种人一般是公司养着的,少给活免得托你后腿还被老板责备。里外不讨好!
2021-04-06 18:08
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第13楼

lovpe1

注册日期:2018-01-07

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第12楼lovpe1
冷处理啊
不要安排任务
不要理他
久而久之,周围同事会觉得凭什么他可以不干活,然后就会孤立他了,也混不下去了
我已经这样赶走2个人了
一开始都是大爷,安排点工作都是像求他们一样的
半天没有回复,追追进度就气势汹汹
惹不起还躲不起嘛???
不派活,自然没有绩效,没有成效
2021-04-06 18:09
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第14楼

ymshwp

注册日期:2004-12-17

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第9楼云珍

老板亲戚

老板引荐进来的时候说让我们多给机会锻炼锻炼他

我现在想不好老板是客套一下,还是真的要锻炼他

如果仅仅是客套一下,我以后就不让他做事了

如果真的要锻炼,我可要开骂了。这样做事怎么行?

那你为什么不问老板?老板上篱笆?

云珍

注册日期:2014-03-26

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第15楼ymshwp
那你为什么不问老板?老板上篱笆?

难道直接问老板,这是养人还是真的要锻炼他?

太赤 裸了吧?

老板万一问我“圣意你都揣测不出来吗”?

我应该怎么回?

2021-04-07 10:58
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第16楼

muikasa

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哈哈,我们以前部门有个人,公司出去旅游,落地了到了目的地机场,才发现他签证过期了,直接下一班飞机送回家了
新起点
我们结婚已4个月17天啦!
2021-04-07 11:00
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第17楼

62628502

注册日期:2017-01-18

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这个还好吧 我们这边遇到过甲方来参观 同事直接开怼的场面呢 精彩啊 后来我是把他开了 但老板的怒气已经无法平复了
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