在外企是55退休好还是50退休再返聘好呢

Littlebaby1008

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RT………,
2020-11-19 14:14
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楼主

清风blue

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当然先办退休咯再返聘
员工可以拿双份工资,企业少交保险,双赢
说不定下面5年里, 要被延退,更不划算
2020-11-19 14:16
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第1楼

絮风123

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第1楼清风blue
当然先办退休咯再返聘
员工可以拿双份工资,企业少交保险,双赢
说不定下面5年里, 要被延退,更不划算

+1

2020-11-19 14:17
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第2楼

huayouqi

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外企还有返聘一说啊?
2020-11-19 14:18
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第3楼

天猫小猫

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我们公司阿姨们都选55岁退,他们都说万一被辞了还有赔偿金,提早退了就没有了
2020-11-19 14:18
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第4楼

马甲袋11

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送分题。。

icicle禾

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外企能让你做到50再说吧……
迪士尼年卡邀请各得100购物券,详情站短。
2020-11-19 14:19
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第6楼

Kent_姜太

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如果你在50岁已经为公司服务满15年,劝你不要选返聘,选55退。
Henry是小球星
今天是2020-12-02 我们的宝宝 已经11岁10个月10天啦!
2020-11-19 14:19
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第7楼

Kent_姜太

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第4楼天猫小猫
我们公司阿姨们都选55岁退,他们都说万一被辞了还有赔偿金,提早退了就没有了
Bingo
Henry是小球星
今天是2020-12-02 我们的宝宝 已经11岁10个月10天啦!
2020-11-19 14:20
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第8楼

sabrinahyj

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第7楼Kent_姜太
如果你在50岁已经为公司服务满15年,劝你不要选返聘,选55退。

+1

2020-11-19 14:20
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第9楼

Littlebaby1008

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第7楼Kent_姜太
如果你在50岁已经为公司服务满15年,劝你不要选返聘,选55退。
24年了,为啥
本帖子于 2020-11-19 14:21:20 被Littlebaby1008编辑过
2020-11-19 14:21
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第10楼

sabrinahyj

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再说还有2年医疗期呢

50岁以后尽情享用吧

2020-11-19 14:22
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第11楼

xiangyaoer

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返聘最多一半工资
2020-11-19 14:22
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第12楼

sara_zhaojing

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第7楼Kent_姜太
如果你在50岁已经为公司服务满15年,劝你不要选返聘,选55退。

为啥。我同事下个月正好满50岁,而且正好为公司服务了15年,她准备办退休啊。反正我们外企小公司可以继续做的。不是马上要延退了吗?怕晚了,想退都退不了。

2020-11-19 14:26
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第13楼

jxnlx

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对公司,肯定是50合算,不用帮员工交四金了,而且可以说不要就不要。
对员工,这要两说。如果寿命长,我觉得55合算。寿命短,那也没什么好说了,享受不了几年退休工资。合算不合算的年龄分界面,这要详细算了,变量多不是很好确定。
2020-11-19 14:26
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第14楼

gybb0831

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工作轻松55划算,快50的轮不上延退了,外企金交足的,公积金也不少了,50-55被裁有裁员费,而且可以随时办退休,一点都没有后顾之忧
2020-11-19 14:35
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第15楼

小傻妮

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第10楼Littlebaby1008
24年了,为啥
在同一公司做满15年,且5年内即将退休,公司是不能裁你的,等于尼可以打满5年酱油,肯定比退休工资高
2020-11-19 14:41
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第16楼

Kent_姜太

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第10楼Littlebaby1008
24年了,为啥

返聘是劳务合同,一年一签,你无法预计会不会第2年就来了个对返聘无感的新领导,或者看中你岗位的关系户;

合同延续到55岁,万一在55岁之前公司不要你了就得赔偿,你都已经有24年了,满足了劳动法“服务期限满15年且离退休不满5年,资方不得解除合同”,赔偿金应该很可观,说不定还能cover掉55岁之前本该有的全部薪水。

Henry是小球星
今天是2020-12-02 我们的宝宝 已经11岁10个月10天啦!
2020-11-19 14:45
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第17楼

haohao030901

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学习下。
2020-11-19 14:45
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第18楼

Kent_姜太

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第13楼sara_zhaojing

为啥。我同事下个月正好满50岁,而且正好为公司服务了15年,她准备办退休啊。反正我们外企小公司可以继续做的。不是马上要延退了吗?怕晚了,想退都退不了。

她自己提出,你就帮忙办理了吧,其实延退出台也不会影响她这个年龄段的。

Henry是小球星
今天是2020-12-02 我们的宝宝 已经11岁10个月10天啦!
2020-11-19 14:47
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第19楼

dongdonglin

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第16楼小傻妮
在同一公司做满15年,且5年内即将退休,公司是不能裁你的,等于尼可以打满5年酱油,肯定比退休工资高
就是这种打酱油的人多了,现在有公司已经在把快50岁的人弄走,怕以后不好弄了。跟怀孕马上请长假不来,以后谨慎招女人一个性质。

小傻妮

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第20楼dongdonglin
就是这种打酱油的人多了,现在有公司已经在把快50岁的人弄走,怕以后不好弄了。跟怀孕马上请长假不来,以后谨慎招女人一个性质。
年满50正常退休就可以了,不懂什么叫把快50岁的人弄走…而且据我周边观察,能在外企同一公司做满15年退休的女员工,工作责任意识是很强的,就算多干5年也是认真干活的,毕竟都是那个时代考入大学的高材生
2020-11-19 14:57
2 引用 |  只看此人 | 
第21楼

dongdonglin

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第21楼小傻妮
年满50正常退休就可以了,不懂什么叫把快50岁的人弄走…而且据我周边观察,能在外企同一公司做满15年退休的女员工,工作责任意识是很强的,就算多干5年也是认真干活的,毕竟都是那个时代考入大学的高材生
你不是在说可以打酱油吗?的确有这种人。
2020-11-19 14:58
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第22楼

小傻妮

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第22楼dongdonglin
你不是在说可以打酱油吗?的确有这种人。
这个倒是的,千人不同,不过他们那代外企女员工总体素质是可以的,门槛高
2020-11-19 15:02
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第23楼

catherineqy

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第17楼Kent_姜太

返聘是劳务合同,一年一签,你无法预计会不会第2年就来了个对返聘无感的新领导,或者看中你岗位的关系户;

合同延续到55岁,万一在55岁之前公司不要你了就得赔偿,你都已经有24年了,满足了劳动法“服务期限满15年且离退休不满5年,资方不得解除合同”,赔偿金应该很可观,说不定还能cover掉55岁之前本该有的全部薪水。

同意,返聘随时可以让你走人,一分不赔。我公司之前有段时间效益不好,为了完成****头计划,直接把返聘人员都裁了。
本帖子于 2020-11-19 15:02:14 被catherineqy编辑过
有些事一转身就是一辈子
2020-11-19 15:02
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第24楼

帐号被封01

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第12楼xiangyaoer
返聘最多一半工资
谁说的,我们公司返聘工资和退休前一样的

icicle禾

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第16楼小傻妮
在同一公司做满15年,且5年内即将退休,公司是不能裁你的,等于尼可以打满5年酱油,肯定比退休工资高
篱笆说照样可以裁
迪士尼年卡邀请各得100购物券,详情站短。
2020-11-19 15:06
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第26楼

miti~

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55干部退休
2020-11-19 15:06
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第27楼

jxnlx

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第26楼icicle禾
篱笆说照样可以裁

钞票到位,本人同意,那是可以的

2020-11-19 15:07
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第28楼

小傻妮

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第26楼icicle禾
篱笆说照样可以裁
裁可以的,钞票到位就行
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