崩溃,刚接手一个团队,下属离职严重

helloworkd

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大家说说有啥好的建议,能够提高团队下属的稳定性吗?
2020-10-18 10:21
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楼主

我的事说来话长

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真的和领导有关系。
我们部门换了领导,不到一年,原来11个人,走了8个人。
2020-10-18 10:23
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第1楼

sunny_0711

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加钱,难道和她们谈理想
2020-10-18 10:23
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第2楼

taotie11

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肯定有道理,你和以前哪位差了什么?要改革也要慢慢来,一上来没有好处只要干活难
2020-10-18 10:34
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第3楼

fanny08

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首先排除是不是有人挖墙角
如果是,那你除了加工资,稳定暂时局面没什么好办法
而且只是暂时的,必须适当补充新鲜血液进来。
如果不是,那就是你的领导力问题,让下面的人不满意,或者他们看不到前途
2020-10-18 10:36
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第4楼

jessexu1986

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有时候也不一定和你有关,可能大家本来就不满了~

huayouqi

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正好重新招自己人,队伍重建。
2020-10-18 10:39
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第6楼

foxinbluechen

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第1楼我的事说来话长
真的和领导有关系。
我们部门换了领导,不到一年,原来11个人,走了8个人。

这个领导和我的上司有一拼

2020-10-18 10:40
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第7楼

huaxi888

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第6楼huayouqi
正好重新招自己人,队伍重建。
+1
老人还不一定用的趁手
今年去哪里旅行好呢~~~
2020-10-18 10:40
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第8楼

傻妞烦恼少

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工资待遇到位了哇,什么钱做什么事
2020-10-18 10:40
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第9楼

helloworkd

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第9楼傻妞烦恼少
工资待遇到位了哇,什么钱做什么事
我这种基层小组长没权利加钱。这次调薪,人力部给大家涨得有点少。

lklklk999

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不是蛮好,直接换自己人上位
2020-10-18 10:44
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第11楼

helloworkd

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第2楼sunny_0711
加钱,难道和她们谈理想
我这种基层小组长没权利加钱。最近调薪,人力部给大家涨得有点少。
2020-10-18 10:44
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第12楼

helloworkd

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第3楼taotie11
肯定有道理,你和以前哪位差了什么?要改革也要慢慢来,一上来没有好处只要干活难
以前那位挺能忽悠的。我来了以后,基本也没有大的调整,还是按原有的模式在推进
2020-10-18 10:45
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第13楼

helloworkd

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第5楼jessexu1986
有时候也不一定和你有关,可能大家本来就不满了~
之前大家确实有一些不满意,其他的团队也有走的,但是走的人只有我这边比较多。
2020-10-18 10:46
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第14楼

helloworkd

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第11楼lklklk999
不是蛮好,直接换自己人上位
没有自己人,我们公司招聘特别麻烦,要求211、985。待遇又一般,很多不愿意来。

helloworkd

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第1楼我的事说来话长
真的和领导有关系。
我们部门换了领导,不到一年,原来11个人,走了8个人。
有啥办法哇?
2020-10-18 10:49
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第16楼

taotie11

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第13楼helloworkd
以前那位挺能忽悠的。我来了以后,基本也没有大的调整,还是按原有的模式在推进
这个市场很容易找,那就是待遇低了,但是以前能忍现在不能忍,肯定就是看不到希望,说实话,忽悠画饼也好,人有时候是需要希望的,不然就会焦躁寻找新的方向,所以,有时候太透明都说了也不一定很好。你新来,去争取点资源拉拢一下吧
2020-10-18 10:51
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第17楼

临时一个月

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离职无非钱少事多离家远,外加领导画大饼。除非你再忽悠新人进来
2020-10-18 10:52
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第18楼

妞小妞妞

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少画大饼多谋福利
2020-10-18 10:52
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第19楼

beautyliar

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估计等着上位,结果你当了领导,人家看看没啥上升通道了么就走了

我的事说来话长

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第16楼helloworkd
有啥办法哇?
我不知道你们团队什么情况哦
说说我的领导
小气。带我们团队一年,没有团建没有聚餐没有部门会议。
眼睛长在头顶上的。我是领导,你们都要听我的。
刻薄。经常说一些难听的话,让员工下不了台。
2020-10-18 10:56
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第21楼

我也不用大号

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钱太少,队伍不好带
2020-10-18 10:57
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第22楼

急需贷款

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一朝皇帝一朝臣
我老板换了至少3次了,我是我team里面的钉子户,其他人都是老板走都走或者被干掉,新老板大多数不喜欢老人哈哈
2020-10-18 10:59
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第23楼

GinaYu

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那没啥好办法,只能自己多做formal 和informal的团队建设。
2020-10-18 11:02
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第24楼

傻妞烦恼少

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第10楼helloworkd
我这种基层小组长没权利加钱。这次调薪,人力部给大家涨得有点少。
加薪无望,那么就像层主们说的那样,饼要画得好😊
蛮难的,感觉lz也是个好好上班,务实的人,那就尽力吧,该怎样怎样。自己健康重要。

yvonne_fl

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市场那么差 大家都跳走了 感觉是忍不下去了
2020-10-18 11:08
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第26楼

i~Home

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第21楼我的事说来话长
我不知道你们团队什么情况哦
说说我的领导
小气。带我们团队一年,没有团建没有聚餐没有部门会议。
眼睛长在头顶上的。我是领导,你们都要听我的。
刻薄。经常说一些难听的话,让员工下不了台。
那是我们大领导,哈哈
2020-10-18 11:12
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第27楼

小脆脆脆

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你们是什么行业
2020-10-18 11:16
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第28楼

木萧萧

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之前跟过一个领导,虽然公司整体不加薪,但领导没事就请大家吃饭吃水果,有什么问题领导也能扛住,没什么加班,所以团队整体氛围还是轻松愉快的,待了2年多才1个人走
本帖子于 2020-10-18 11:41:54 被木萧萧编辑过
不管爱与不爱
都会变成历史的尘埃
2020-10-18 11:22
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第29楼
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