小公司,怀孕了几个女的都不肯上班,怎么办,急问HR

还未完待续2018

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先把生儿子的那个外地人开了 杀鸡儆猴 他后面肯定还要生 除非她当全职主妇 不然下家来问如实告知
2020-09-17 15:26
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第270楼

中年小律师

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第6楼镜双城苏苏
有请假条,已经投诉12320公共卫生部门了
也找过医生,医生说只要病人要求,他们都给开21天病假单
12333也问过了,说是仲裁的话得让医生拿出证据证明身体不允许必须得休息
现在妇婴保健医院给我的回复是医生是不知情,本着做好人的态度开的,不代表医院意见,仅仅代表医生个人意见

这个就僵特勒

所以很多公司都不愿意招孕妇呀

2020-09-17 15:28
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第271楼

yoko_wen

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大环境就是被部分人弄坏的,当然了,不排除的确身体不怎么好的
我怀孕挂的VIP那种,医生是主动有问要不要开病假单的
而且是从这次产检开到下次产检的那种,很爽的假单
但是我状态一直蛮好的,所以一天病假都没请过
问了我们医院群里其他挂普通门诊的麻麻,一般不给开的,顶多1.2天伐
红房子 . . .
2020-09-17 15:28
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第272楼

cecily87

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现在这样的啊,我那时候新华没有指标不好都不给开的,医生说投诉了会罚款的,要么就是公司出证明同意她休息才给开,一妇婴居然这样!
2020-09-17 15:29
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第273楼

vickyoung947

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第261楼香菇啊香菇
LZ看到我,资深HR教你怎么处理。
首先,一定不能解除她们劳动关系,也不要去和她们谈赔偿,更别提什么2N。
你先暂停发放她们工资,理由是不认可她们的病假,做无薪事假处理。然后把公积金暂时做封存处理。注意只是公积金,社保一定不能转出。
员工可能会去劳动监察投诉你们,劳动监察会来找你们调查情况,会威胁你们付工资。这时候千万不要慌,只需告诉劳动监察,你们对病假的真实性不认可,所以才做无薪事假处理。如果员工不认可,可以去申请劳动仲裁。
放心,劳动监察只要一听是有争议的,就撤了,不会给你们出处罚决定的。
员工这边呢,一直拿不到工资,心理肯定是会发慌的,尤其是劳动监察也没有帮到她们。
接下来么,要么乖乖来上班,要么看公司心情谈个合理赔偿。
这种情况,员工真要去仲裁,基本很难赢的。
但是你要切记,千万不要听贴子里其他人瞎说,一定不能按照旷工开除,否则你就非常被动了。切记!
员工如果去仲裁,要求补发病假期间工资呢?
2020-09-17 15:32
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第274楼

MDER

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女性员工看到也很生气
就是这些女人把别的女人的职场路都毁了
怀孕哪能啊?住着老破小还不肯挤地铁,我七个月还在出差呢?过了产假也不来上班,整个女性求职路都被这帮人毁了

冷冷清清暖暖

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我建议去和医院对应的那个医生说清楚,估计她下次就不敢了,同步去医院也投诉这件事情,医院应该会通知医生以后不要随便开病假单也杜绝了真的没病硬是要开单子的。
员工层面,这样下个月理论上他们是开不出病假单了,如果还是开得出,公司可以同步要求提供病历和检查单,才允许假期,不然可以驳回,未按照公司规定提供病假材料。邮件通知要到位,写清楚因为什么原因驳回,要求要再什么时间复工。
还有一种方式,就是她提供不出来病历和检查单的,就让她请事假,只能这样最小化公司成本。
说实话这种是比较恶心,如果真的身体有问题保胎是可以理解的,但是借着怀孕就是不来上班且起码工作交接都不做就是个人道德水准问题了,这也是为什么这类人使得女性群体受到歧视。
本帖子于 2020-09-17 15:41:12 被冷冷清清暖暖编辑过
宝宝快来~
2020-09-17 15:38
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第276楼

palm2588

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打电话录音,询问病假情况及复工时间
2020-09-17 15:42
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第277楼

绯红de翎

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可以协商吗?你们的工作没人做,我们需要招人来做,所以你的工资按最低标准给交金,你什么时候能正常来上班,那么再恢复原来的工资。
不过一怀孕不来也做的出来。。我都是做到离分娩还有一个月才开始请假的黑线
2020-09-17 15:43
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第278楼

打嗝鸡

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现在还有医院敢随便开病假单啊,老早就有过用人单位和医院打官司医院输掉的。
2020-09-17 15:44
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第279楼

palm2588

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第77楼镜双城苏苏
是的,病假单写的是“本人要求开病假”
法律说可以认可,因为有医生和医院的盖章
但仲裁说也可以不认可,只要医生出面说她没有疾病需要请假几个月,举证不出就行
医院那里说,这是你们企业,员工和法律的事,医生不会出面举证,你们自己的事自己解决,我们只是好心帮忙开病假,因为鼓励生育爆炸

妈啊,现在哦,女员工怀孕好像都是老板的孩子是发,都要企业吃进
写本人要求开病假的都开掉,仲裁啊,反正已经是最坏情况了,大家耗。单位已经这样风气了即使赔钱也要搞一下杀鸡儆猴,至少让大家知道这钱不是那么好拿的

yoolika

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我们单位最近也有类似的 不来坐班说来坐班要涨工资到3万5 我们按照公司员工手册 给他连续发了3次的旷工单 然后对方随便找了个理由去仲裁 法庭开庭了 法官说:你怀孕了脑子不要糊涂了 反正我老板是官司要打到底了
2020-09-17 15:50
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第281楼

jessica9811

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这也太恶心了,我怀孕的时候出差到6个月,上班到9个月哦。
就按病假算到月底,月底没病假条不来上班就算旷工。
2020-09-17 15:50
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第282楼

一蜘小蛛0722

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规矩就是这些人搞坏的。。。
以后谁愿意请已婚未育的啊。。。真的是。。。。
shinhwa fighting~!shinhwa zzang~!!
2020-09-17 15:50
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第283楼

jessica9811

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第59楼蓝胖子的时光机
事实接触下来 白富美未必吃不了苦
身边几个最娇气的 还真的都是家境平平
我也是上海人,我怀孕的时候出差到7个月,到北京广州的那种。
2020-09-17 15:51
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第284楼

oim2612

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第14楼镜双城苏苏
问了12333,现在开赔2N
N就社平,年数不长么开掉好了。没多少钱

gery0618

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现在后辈们都好厉害,规矩真的都破坏了。
我们以前女同事们都很认真上班上到规定休假待产时间。我是上完班正巧半夜就去生孩子。老板好过意不去产假工资也补给我了。
唵嘛呢叭咪吽
2020-09-17 16:03
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第286楼

cicilier

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在孕前期反应很强烈,孕吐厉害,那么到底能不能请假
2020-09-17 16:03
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第287楼

annie8774

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第11楼镜双城苏苏
现在还有一个未婚未育的女员工,还在试用期,估计这次过不了了,以后也不会找女性了,太恶心了
别说企业恶心,有些人做出的事真的是一言难尽
一粒老鼠屎
2020-09-17 16:04
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第288楼

重新穿马甲

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第6楼镜双城苏苏
有请假条,已经投诉12320公共卫生部门了
也找过医生,医生说只要病人要求,他们都给开21天病假单
12333也问过了,说是仲裁的话得让医生拿出证据证明身体不允许必须得休息
现在妇婴保健医院给我的回复是医生是不知情,本着做好人的态度开的,不代表医院意见,仅仅代表医生个人意见

这个就僵特勒
这什么医院啊? 现在产检没有问题医生都不会随意开病假的呀,就算要开最多7天,一开21天 确定伐? 医院不怕投诉啊?
2020-09-17 16:06
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第289楼

cicilier

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楼里大部分人认为她们3位怀宇没反应,如果真是这样,那确实做的很low了,但往往有部分女性在孕前期就是不能上班,见红,孕吐怎么上班,出事单位,企业负责吗

FindJar

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第286楼gery0618
现在后辈们都好厉害,规矩真的都破坏了。
我们以前女同事们都很认真上班上到规定休假待产时间。我是上完班正巧半夜就去生孩子。老板好过意不去产假工资也补给我了。

越来越激烈的竞争和越来越放缓的经济增长导致了这种恶劣的存量博弈,以前我们那个时代,生孩子并不是生病,包括我们孕妇自己在内都觉得是个自然的生理过程,除了固定的产检日,其他遵医嘱就是了。

要说什么流产了谁负责之类,其实只要是自然发生的,谁也不用负责,流产本来就有概率,是一种淘汰,不好的胚胎,什么都不做也会流产,强扭的瓜不甜,强保的胎不灵。

本帖子于 2020-09-17 16:11:04 被FindJar编辑过
2020-09-17 16:10
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第291楼

麦兜zkl

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找个退休老阿姨,肯定不生了
2020-09-17 16:11
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第292楼

音符的世界

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遇到这样的,难弄的。
2020-09-17 16:12
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第293楼

我要美好生活1

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这个孕反真的不好说,我怀孕的时候不是保胎,是孕反太严重了!从30几天开始,会吐掉命,真的是一天到晚躺床上,一粒饭都吃不下。喝水然后吐,再喝水再吐,确实没办法上班,所以请假都是老公去单位帮我请的。
不过我不是矫情,在单位吐了几天连同事们都看不过去,后来就没力气起床上班了
2020-09-17 16:15
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第294楼

xiangdi25

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谁让你们公司招YP女滴啦~
换个SH已婚已育阿姨,就算二胎,SH滴亲也会来上班,做到底再去生产个~
阿拉公司以前也招YP滴,不上路子个,后来老板只招SH,阿拉现在这里跟着老板从小姑娘到结婚生子的SH都12.13年了~
怀孕滴亲都很好,老板对阿拉好,阿拉也上路子个,4位亲升级做妈妈都做到8个月,9个月,有位财务年纪大了,也提前和老板商量个,每周来2天,她也做到第7个月才休假滴~大家互相理解,互相协调~

小苹果大姐

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直接不工作的我觉得是不大好
有些还是要看情况的吧,真的要保胎的。
还有就是地铁真的很挤的,你可以主动跟孕妇协商弹性工作啊,避开早晚高峰
2020-09-17 16:18
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第296楼

镜双城苏苏

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第296楼小苹果大姐
直接不工作的我觉得是不大好
有些还是要看情况的吧,真的要保胎的。
还有就是地铁真的很挤的,你可以主动跟孕妇协商弹性工作啊,避开早晚高峰
商量过了,不行
路远,坐着也不舒服
2020-09-17 16:18
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第297楼

sunbebe

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不要做梦了 请不走 小心孕妇集体上仲裁 你老板哭的日子在后面了。
2020-09-17 16:20
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第298楼

午夜游荡

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我是老板 情愿花点钱也要开除掉……
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