请问公司突然发文书通知全体降薪,合理吗

steoboyzone

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关键是统一的百分之,年薪几十万和月入五六千都是同个百分比,五六千的算下来便成到手才三千了,这合理吗?

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我这边再补充下,大部分基层员工从进来开始就没加过工资!(少则五 六年多则8 九年+)相反有些业务和高层倒是凭着订单量加过。。。(也不是自己找来的客户,说白了,就是跟单那种)

就是涨薪没份,降薪被一刀切

本帖子于 2020-03-26 14:19:19 被steoboyzone编辑过
2020-03-25 16:29
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楼主

amelievivi

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高新不是减的更多。。。。


丢丢健康快乐的成长!
今天是2020-03-30 我们的宝宝 已经8岁4个月6天啦!
2020-03-25 16:31
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第1楼

996君君

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让hr制定分层方案或者一人一方案,也难为他们啊
坦白说我觉得我们公司hr就没这专业能力,所以他们也选择一刀切
2020-03-25 16:31
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第2楼

热爱柠檬2008

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没啥不合理的,我们公司高层领导降薪40%,其他人降薪30%;
你要不走,要不呆。
疫情当前,没人支持你。
2020-03-25 16:32
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第3楼

小小狗宝宝
大米小米帮

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统一的百分比才公平,难道lz觉得要统一的数字才合理?
2020-03-25 16:32
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第4楼

sm****sm

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合理的
越高薪降的越多

爱生气的孩子

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楼主数学堪忧啊
宝宝身体健康读书好!
今天是2020-03-30 我们的宝宝 已经11岁9个月26天啦!
2020-03-25 16:34
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第6楼

kachakachahehe

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当然统一百分比最合理了,高的人不是少了更多吗?
楼主意思高的人多扣吗,那凭什么啊,赚的多的人自认倒霉啊?
2020-03-25 16:36
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第7楼

drz****

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大环境不好,也没办法,企业还要要生存的
2020-03-25 16:40
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第8楼

荷兰猪太太
养猪进行中~

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降薪总比失业好,今年会是特別困難的一年,大多数行业都会有影响
东东快快长大,长成男子汉
今天是2020-03-30 我们的宝宝 已经8岁9个月25天啦!
2020-03-25 16:40
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第9楼

空空的兜兜

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现在这种情况怎么都合理 没办法黑线

人宿置酒

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降薪50%?
2020-03-25 16:41
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第11楼

随便讲讲

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第9楼荷兰猪太太
降薪总比失业好,今年会是特別困難的一年,大多数行业都会有影响
降薪比失业好+1
2020-03-25 16:42
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第12楼

上海奥特曼
跑腿专员

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统一降薪只要给出合理解释,没问题。。。
生活不易,有跑腿业务请联系我,价格从优。。。
2020-03-25 16:42
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第13楼

rainpin53

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这个不能申请劳动仲裁?工资难道不是合同上签好的,可以随意降的?
2020-03-25 16:43
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第14楼

冰冰奶茶88

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降薪比失业好+1
我家的兔宝宝
在2011-11-24 我家的宝宝 终于诞生了!
2020-03-25 16:44
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第15楼

jianing040912

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第14楼rainpin53
这个不能申请劳动仲裁?工资难道不是合同上签好的,可以随意降的?

你这是逼企业关门?
2020-03-25 16:45
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第16楼

shaddle

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第4楼小小狗宝宝
统一的百分比才公平,难道lz觉得要统一的数字才合理?

+1

2020-03-25 16:45
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第17楼

西北风快来

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什么行业?
2020-03-25 16:45
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第18楼

上海奥特曼
跑腿专员

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第9楼荷兰猪太太
降薪总比失业好,今年会是特別困難的一年,大多数行业都会有影响

既然人人都这么高风亮节,那企业再不降薪反而倒有点不好意思了。。。

生活不易,有跑腿业务请联系我,价格从优。。。
2020-03-25 16:46
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第19楼

caroline82

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就怕会有趁此机会降薪的公司NO

WOSERRY

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我也想问问,我们统一打对折,物联网行业,有的同事就直接离职了,然后有一部分工作就落到我头上了,事情更多了。一个月就拿3000还要做更多的事
2020-03-25 16:51
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第21楼

上海奥特曼
跑腿专员

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第15楼冰冰奶茶88
降薪比失业好+1

理论上是这样,但不排除乘此机会恶意剥削的企业。。。

生活不易,有跑腿业务请联系我,价格从优。。。
2020-03-25 16:52
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第22楼

redyiy

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第21楼WOSERRY
我也想问问,我们统一打对折,物联网行业,有的同事就直接离职了,然后有一部分工作就落到我头上了,事情更多了。一个月就拿3000还要做更多的事
要么忍,要么走,怎么办哩。
2020-03-25 16:54
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第23楼

上海奥特曼
跑腿专员

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第21楼WOSERRY
我也想问问,我们统一打对折,物联网行业,有的同事就直接离职了,然后有一部分工作就落到我头上了,事情更多了。一个月就拿3000还要做更多的事

忍士越多,剥削越甚。。。

生活不易,有跑腿业务请联系我,价格从优。。。
2020-03-25 16:54
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第24楼

皮****王
( ̄▽ ̄)

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今年不容易的
除非你外面找得到好下家
Amor Vincit Omnia
我们结婚已7年9个月28天啦!
2020-03-25 16:55
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第25楼

redyiy

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可以涨薪也可以降薪啊,难不成涨薪了你不告他违反合同,降薪了你要说违反合同了?不能双面标准。
2020-03-25 16:56
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第26楼

heart_yoyu

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第24楼上海奥特曼

忍士越多,剥削越甚。。。

可以不忍的。。。只要有实力

2020-03-25 16:56
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第27楼

redyiy

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第14楼rainpin53
这个不能申请劳动仲裁?工资难道不是合同上签好的,可以随意降的?
涨薪了呢?你怎么不说违反合同了。
2020-03-25 16:57
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第28楼

2019转转运

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工作保住是王道,经济上升期想怎么跳就怎么跳
2020-03-25 16:57
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第29楼
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