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1-24 16:05不要说父母这代了。2010年至2016年左右同事下班还会私自聚餐。那时候望湘园,干锅居,厚味来来回回吃
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1-25 15:02LZ,这不是学历贬值后的2026年今天的现象。20年前,2006年,10年前2016年,哪怕数十年千百年前,主要是体制内的央国企,人才都不是第一要素。你所说的招聘校招往高等学府优等生招,20年前就是如此了。但是是不是留得住这些人,你恐怕只知其一不知其二。体制内的企业本来就不重视人才,你只看到进去的没看到出去的。作为曾经一路体制外(跨国大外企)后来跳槽到体制内企业去养老的人来看,我其实打了无数个问号不明白那么多顶尖学霸来体制内打工的缘由是什么。后来待久了,我想明白了。愚昧的教育,落后的体制造就了趋于服从的那些“学霸”们。其实严苛的体制的确不需要重视他们,因为他们改变不了什么。体制里,至高无上的权力才是第一的。什么学霸了,什么技术了,什么管理了……其实都是浮云,都是一个个笑话!都是权力斗争的牺牲品,踏脚板!所以说啊,学霸特别是理工科学霸给体制管理者打工实在是太太太普遍的事了。让不懂的人管懂的人,才是这个国家的真谛!
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