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水仙公主

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另外,弱弱地问一下,现在他不再布置工作任务给我,我也写了邮件向他要求工作任务,他没有回复。他私下找我谈过一次话,说他不希望工资高的员工在他手下工作。我想进一步地问的是:我每天来上下班,可是,他不再布置工作任务给我,公司应该发工资给我吗?
2010-02-05 12:06
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第30楼

sun1

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回答29楼
你现在不要辞职 可以骑驴找马 看看有什么新的合适你的
还有要注意不要有违纪的事项,这样就不划算了
到2010年8月不再续签了 也就说你可以拿到3个月的工资
2010-02-05 21:14
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第31楼

sun1

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回答30楼 上班还是去的 而且不能迟到早退
他们就是在冷暴力赶你走了 谁能坚持就可以胜利
2010-02-05 21:29
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第32楼

为什么不是我1

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你好,我想咨询一下,有个员工07年底入职的,当初是因为学生集体户口(他不是应届生,只不过毕业后户口档案留在学校迟迟不退回老家),所以按照当初的政策,是无法办理居住证的(也是人才中心窗口的老师提供的信息,非官网上的政策),所以为其一直缴纳了综合保险,并且提醒他尽快把户口迁回家里后再办理居住证。之后每周都有提醒邮件提醒他办理居住证。

09年7月份的时候,出台了外地人缴纳社保的政策,发了邮件告知他如果有意向,可递交一些材料办理外地人社保。他也一直没有回应。(如果他真的很在乎社保的话,此时就应该缴纳社保材料,而不是无动于衷)直到8月初的时候,他突然强烈要求递交居住证申请材料,于是我们也配合了,没想到这次居住证递交成功了,并且他办理下居住证了,在9月底拿到居住证后他提出离职,并且要求公司补偿之前所有的社保(原因是他觉得自己07年底就应该办理出居住证,然后缴纳社保,是公司耽误他了),口头协商之后,同意试着从09年7月份开始为他补,但是实际上只能按照政策,按照居住证副联的时间补了9.10月份。员工现在有争议,觉得公司欺骗他了。

我想问一下,如果这个案例拿去仲裁,会是什么结果?我们公司这边认为他自用工日起就已经按照法律法规规定为他缴纳了综合保险,并且在他居住证办理出来之后尽量的往前补了2个月的社保,公司应该没有违反相应法规,员工现在认为当初公司给到了员工错误信息(学校集体户口不能办理居住证,不知道楼主是否知道这个政策?并且能找到相应条款?)导致他的福利不能及时享受,提出赔偿,不知道仲裁院会如何判?

万分感谢!
本帖子于 2010-02-05 23:45:54 被为什么不是我1编辑过
2010-02-05 23:36
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第33楼

sun1

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办居住证需要本人提交的好多资料,你们每周都有提醒邮件提醒他办理居住证,他因自身原因一时没有提供,那办不出来居住证的原因在他
没有居住证,你们就为他缴纳的综合保险,那也符合规定的
他要去仲裁,没有问题了 随便他了
本帖子于 2010-02-06 10:25:29 被sun1编辑过
2010-02-06 10:24
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第34楼

为什么不是我1

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最初由第34楼sun1 发表:
办居住证需要本人提交的好多资料,你们每周都有提醒邮件提醒他办理居住证,他因自身原因一时没有提供,那办不出来居住证的原因在他
没有居住证,你们就为他缴纳的综合保险,那也符合规定的
他要去仲裁,没有问题了 随便他了


可是员工认为是由于当初我公司给了他“学生集体户口无法办理居住证”这个错误信息,并不是他自身原因造成的,导致他居住证拖延了很长时间无法办理。这个借口去仲裁的话,会对公司不利吗?
2010-02-06 11:56
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第35楼

超级无敌幸运猪

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08年和浙江公司上海分公司签了劳动合同,口头通知我不交社保,为了这份工作,于是我自己挂到非正规就业交了至1月底,因2月开始和公司有劳动纠纷,我停掉了社保。
我想问如果仲裁我能不能退了非正规就业的保险,让公司补交?如果公司不否认我们的劳动关系,仲裁补社保有可行性吗?
2010-02-06 12:07
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第36楼

sun1

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回答35楼 员工这些说词在仲裁过程没有没有证明力

再退一步说,仲裁是要依据法律法规的 不办居住证是否违法 有无法律依据呢?
本帖子于 2010-02-07 10:47:33 被sun1编辑过
2010-02-06 23:10
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第37楼

sun1

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超级无敌幸运猪
我看你在其他地方的帖子,我给你的建议,非正规就业停止,以前的由于你在其他地方交金所以也没有什么主张的。
现在的方法 你恢复待业状态,等他们出招,调动或炒人都有规定程序的 现在你公司所做的调动岗位,你可以拒绝,他们要炒你,你就到仲裁申请恢复劳动关系 打官司一般要半年以上,这个仲裁是一裁有效的,打官司期间也是属于在职期间的 公司还要给你工资的,也就是说不用上班也可以拿工资的
本帖子于 2010-02-07 10:41:51 被sun1编辑过
2010-02-06 23:13
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第38楼

sun1

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2010-02-07 12:55
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第39楼

为什么不是我1

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最初由第37楼sun1 发表:
回答35楼 员工这些说词在仲裁过程没有没有证明力

再退一步说,仲裁是要依据法律法规的 不办居住证是否违法 有无法律依据呢?


确实,即使公司不愿意帮员工办理居住证,但是合法的缴纳了综合保险,应该也没有违反劳动合同法吧? 当然,我公司并不是恶意不帮员工办理居住证,不然也不会每周发邮件给他了。但是员工一口咬定是因为公司给到了他错误信息,导致他居住证晚了1年多才办理,损失了一年多的社保,不知道这个在仲裁中会不会作为一个有效的理由呢?(若假定公司当时确实给了他错误信息),员工要求现金赔偿他的社保损失是否合理呢?

唉,最近为这个员工烦死了,三天两头打电话来吵来闹,还嚷嚷着要走民法途径。。。现在员工查询到公司只是按照居住证有效期副联上的日期补缴了9,10两个月份的社保,心里不爽了,质问为什么没有从7月份为他开始补。他觉得从7月份开始是他最后的底线了。。。
2010-02-07 13:22
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第40楼

sun1

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违法才承担赔偿责任了 他有异议可以去提出仲裁了 凭我的理解 单位不会有什么了
2010-02-07 14:42
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第41楼

为什么不是我1

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最初由第41楼sun1 发表:
违法才承担赔偿责任了 他有异议可以去提出仲裁了 凭我的理解 单位不会有什么了


谢谢了,那就放心了,多谢多谢
2010-02-07 20:47
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第42楼

yrhome
我要发大图

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11
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2010-02-07 21:48
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第43楼

sun1

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谢谢
2010-02-08 00:01
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第44楼

为什么不是我1

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好贴要顶
2010-02-08 09:17
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第45楼

sun1

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谢谢了 希望能帮上你
2010-02-08 10:49
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第46楼

immichel
地瓜妹

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请教,工资性收入申报,是按照扣掉四金之后的,还是之前的?
谢谢。
2010-02-08 11:01
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第47楼

为什么不是我1

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最初由第46楼sun1 发表:
谢谢了 希望能帮上你


嗯,今天和他说好要开个电话会议,把这个事情就此解决,希望能够如愿,过个太平年。
2010-02-08 11:02
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第48楼

rita_yf
简单生活

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弱弱地咨询一个问题,公司提前解散,员工可以拿到多少补偿金?
2010-02-08 11:46
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第49楼

超级无敌幸运猪

注册日期:2007-10-09

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最初由第38楼sun1 发表:
超级无敌幸运猪
我看你在其他地方的帖子,我给你的建议,非正规就业停止,以前的由于你在其他地方交金所以也没有什么主张的。
现在的方法 你恢复待业状态,等他们出招,调动或炒人都有规定程序的 现在你公司所做的调动岗位,你可以拒绝,他们要炒你,你就到仲裁申请恢复劳动关系 打官司一般要半年以上,这个仲裁是一裁有效的,打官司期间也是属于在职期间的 公司还要给你工资的,也就是说不用上班也可以拿工资的


今天我拿了所有资料去调解处咨询了下,这样回答我:你这个有点复杂,最后估计肯定要上仲裁,现在你们存在劳动关系所以没他们啥事,只能等待岗三个月后,让他们出书面通知辞退你然后该怎么算怎么算,因为现在的职位是经营部经理,就听他说了下,这个按上海市平均工资要有十几万,然后他说,最后作决定让我自己,他们不能帮我出主意。你怎么看?
2010-02-08 11:46
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第50楼

sun1

注册日期:2005-02-23

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超级无敌幸运猪
没有炒你 你是好等着 还有要注意不要违纪啊
2010-02-08 11:52
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第51楼

sun1

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rita_yf
简单生活

补偿金是根据你的工资和工作年限来确定的

不过公司解散 补偿不一定会按法规来实行
2010-02-08 11:54
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第52楼

sun1

注册日期:2005-02-23

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immichel
地瓜妹

我的经验是按扣除四金后申报的
2010-02-08 11:54
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第53楼

rita_yf
简单生活

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最初由第52楼sun1 发表:
rita_yf
简单生活

补偿金是根据你的工资和工作年限来确定的

不过公司解散 补偿不一定会按法规来实行


法规没有规定几倍么?
2010-02-08 12:47
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第54楼

immichel
地瓜妹

注册日期:2008-09-05

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最初由第53楼sun1 发表:
immichel
地瓜妹

我的经验是按扣除四金后申报的


那这样基数不是很低吗?
2010-02-08 12:56
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第55楼

Endless1986

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你好,我有个问题想咨询一下
我09年10月进了一个公司,之前没有办理过社保的相关事宜,然后公司给我去办了,但是社保要延后2个月开始交,现在2月,我准备工作满4个月跳槽了。但是有两个问题,你刚才说社保只能在一个地方交,原来的公司应该给我交2个月还是4个月社保?那我去了新公司,老公司给我的社保应该是12,1,2,3,那新公司这社保不是没办法交了么?

谢谢
2010-02-08 12:57
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第56楼

为什么不是我1

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最初由第48楼为什么不是我1 发表:


嗯,今天和他说好要开个电话会议,把这个事情就此解决,希望能够如愿,过个太平年。


唉,电话会议无果,员工太会狡辩了,之后竟然还言语中人身攻击了,我们都一致认为不用再做任何解释了,只有通过仲裁了。
2010-02-08 16:39
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第57楼

sun1

注册日期:2005-02-23

来自:上海

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immichel
地瓜妹

你申报的目的是什么啊? 你申报到哪个部门?
2010-02-08 21:41
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第58楼

sun1

注册日期:2005-02-23

来自:上海

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Endless1986

你的也很简单 不要十分在意这2个月的社保了 有时候太在意自己会很累的

你辞职时 可以向公司提出补2个月的社保,要么折算一部分钱给你了

他们不愿意也就算了 毕竟打官司费时费力 这么点钱就算了

这是我一家之言啊 供你参考
2010-02-08 21:45
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第59楼
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